Directeur/Directrice ACM

Il y a 3 jours

Nesle, Picardie, France Temps plein

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Pour notre centre de loisirs de Nesle, nous recherchons un·e directeur·rice d’accueil collectif de mineurs (ACM). Il/elle pilote l’accueil des enfants de 3 à 11 ans, encadre l’équipe d’animation et assure la gestion administrative de la structure. Type de contrat : CDD de remplacement de 2 mois, à compter du 19 octobre 2026 Missions Conception et programmation
* Rédiger et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure pour la période concernée
* Mettre en place des animations sportives, culturelles, artistiques ou citoyennes adaptées aux différents âges Coordination opérationnelle
* Manager une équipe d’animation
* Organiser les réunions de préparation et coordonner l’équipe
* Assurer la sécurité physique et psychologique des enfants Relations avec les familles
* Accueillir les familles sur les différents temps d’accueil Suivi administratif et reporting
* Assurer la gestion administrative et quotidienne du personnel
* Assurer les tâches administratives courantes : inscriptions, annulations, facturation, encaissement des recettes
* Effectuer les déclarations TAM et CAF Profil Formation et expérience
* BPJEPS avec UC de direction ou diplôme équivalent
* Expérience de 2 ans minimum dans l’animation et l’encadrement d’équipe Connaissances
* Public enfance (3-11 ans) et besoins spécifiques liés à cette tranche d’âge
* Environnement institutionnel et relations avec les collectivités locales
* Techniques de projet et démarches pédagogiques
* Outils informatiques et pratiques administratives Savoir-faire
* Élaborer et conduire des projets pédagogiques et d’animation
* Organiser et coordonner des activités périscolaires et extrascolaires
* Manager et animer une équipe d’animateurs
* Communiquer efficacement avec les enfants, les familles et les partenaires institutionnels
* Assurer la sécurité et le bien-être des enfants Savoir-être
* Bonnes qualités relationnelles, sens de l’écoute et esprit d’équipe
* Réactivité, rigueur et sens de l’organisation
* Adaptabilité aux différents publics et situations Avantages sociaux
* Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
* Action Logement
* Mutuelle et prévoyance
* Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c’est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l’éducation populaire, de la citoyenneté et de l’économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d’un changement durable au service de l’intérêt général

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