CONTRÔLEUR CONTROLEUSE CONSEIL Par voie de mutation CDI

Mission QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Concrètement, dans votre futur quotidien, vous DEVREZ : Gérer un portefeuille de dossiers conformément aux objectifs fixés par votre hiérarchie en lien avec les orientations nationales Contrôler la conformité des pièces justificatives et l’exactitude des calculs Vérifier l’exacte application de la législation et des procédures liées à la maîtrise des risques Positionner sur les dossiers soumis au contrôle en les validant ou invalidant avant ou après paiement du droit aux personnes assurées Jouer un rôle de conseil auprès des équipes d’instruction et les accompagner pour améliorer laqualité des dossiers Profil CE QUE NOUS RECHERCHONS ?

VOTRE PROFIL
Vous exercez déjà le métier de Contrôleur ou Contrôleuse Conseil au sein de votre CARSAT Savoir-être et savoir-faire attendus Vous : Faites preuve de rigueur et d’attention à la qualité, Disposez de solides capacités d'analyse et de synthèse, Etes autonome dans l’organisation de votre travail, Appréciez le travail en équipe et collaborez régulièrement avec votre encadrement Avez une appétence pour la relation de service Au-delà des « compétences métier », nous recherchons une personne ayant une expérience avérée dans un environnement exigeant, avec des objectifs élevés, et une personnalité qui saura s’investir. QUELS AUTRES AVANTAGES À POSTULER CHEZ NOUS ? Nous rejoindre, c’est intégrer : Un organisme engagé dans:La formation de ses agents (taux de formation de nos salariés en CDI sur 2025 de 94,86 %) L’égalité professionnelle femmes / hommes (index de 98 / 100) Le développement durable Une organisation en faveur de la conciliation vie familiale/professionnelle (formule de temps de travail modulable, prime de crèche,…) Des missions et un collectif qui donnent du sens à votre activité La Carsat Sud-Est propose aussi : Une carte Tickets restaurant et/ou un restaurant d’entreprise (Siège) La possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine Un Comité Social et Economique (CSE) dynamique avec des œuvres sociales avantageuses Une prime d’intéressement (versée au prorata temporis et en fonction des résultats de l’organisme) Des RTT possible dès le 1er mois d’activité Une mutuelle d’entreprise et l’adhésion à une caisse de prévoyance La prise en charge de 75 % des frais d’abonnement aux réseaux de transport en commun COMMENT NOUS REJOINDRE ? Plusieurs étapes : Si

votre profil
répond à nos besoins, vous serez aurez : Un entretien téléphonique (préqualification) Si celui-ci est positif : Effectuer des inventaires de personnalitéet Réaliser un entretien en présentiel ou en visio d’une durée approximative de 45 minutes en présence d’une Chargée des Ressources Humaines et d’un ou plusieurs membres de la Direction recruteuse. Chaque personne non sélectionnée a la possibilité de demander un retour sur son entretien, ainsi que sur l’inventaire de personnalité réalisé. La Carsat Sud-Est s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et notamment l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de ses équipes.