SURVEILLANT PERISCOLAIRE

Vous êtes à la recherche d'un complément de salaire ou d'un emploi à temps partiel ? Vous aimez travailler au contact des enfants dans un environnement bienveillant et stimulant ? Nous avons le poste qu'il vous faut DESCRIPTIF DU POSTE : Au sein d'un établissement scolaire, nous sommes à la recherche d'un Surveillant périscolaire H-F à temps partiel, hors vacances scolaires
- 08 h 40 par semaine Sous l'autorité du responsable périscolaire, vos principales missions seront :
- Assurer la surveillance et la sécurité des enfants.
- Encadrer les déplacements des élèves entre les différents espaces de l'établissement.
- Veiller au respect des règles de vie collective.
- Animer ou accompagner des activités récréatives adaptées à l'âge des enfants.
- Favoriser un climat bienveillant et sécurisant.
- Signaler toute situation particulière au responsable de la structure. PROFIL :
- Sens des responsabilités et de l'organisation.
- Capacité à travailler auprès d'enfants.
- Ponctualité, bienveillance et esprit d'équipe.
- Une expérience dans l'animation, l'encadrement ou l'éducation est appréciée.
- Le BAFA ou une qualification équivalente constitue un atout. LIEU DE DÉTACHEMENT :
- VAUGNERAY HORAIRES : HORS VACANCES SCOLAIRES
- Lundi
- mardi
- jeudi
- vendredi : 16 h 20 à 18 h 30 PRISE DE FONCTION : Dès que possible
- CDD de 4 mois renouvelable selon résultat et besoin du service REMUNERATION :
- 12.31 € brut de l'heure

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Accompagner des élèves handicapés,Expliquer et faire respecter les règles et procédures Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …). Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).