Formateur - Cadre formateur F/H

L'AP-HP est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 37 hôpitaux accueillent chaque année 08 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile de-France : 95 000 personnes, médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers. Contact institutionnel. http://www.aphp.fr Formation et ingénierie de la formation aux soins ACTIVITES PERMANENTES : Pédagogiques : Conception, mise en oeuvre et évaluation des projets et dispositifs de formation et d'enseignements Contribution à l'ingénierie pédagogique du nouveau référentiel de formation en sciences infirmières mis en oeuvre depuis la rentrée 2026 Réalisation d'entretiens individuels ou collectifs de suivi pédagogique Responsabilité d'Unités d'Enseignement contributives et constitutives (en lien avec l'université pour les unités contributives aux savoirs infirmiers) Suivi et évaluation de l'acquisition des compétences d'un groupe d'étudiants Animation à l'IFSI ou en stage en partenariat avec les professionnels de terrain d'analyse de pratiques et de situations de soins. Guidance de travaux de recherche de fin d'études Partenariat avec les professionnels des stages dont il est référent Veille professionnelle en lien avec les UE en responsabilité et en lien avec la pédagogie Organisationnelles et de gestion : Négociation et planification des enseignements Travail d'équipe en cohérence avec le projet de formation et d'orientation pédagogique Gestion des notes et des dossiers pédagogiques (dont les absences) Présentation des étudiants lors de la CAC (Commission d'Attribution des Crédits) ou jury semestriel, évaluation de leur progression Participation à la préparation des instances Management de la qualité : Pilote ou co-pilote de processus Participation aux groupes de travail, revues de processus et revue de direction de la structure Contribution au développement de la démarche qualité et de certification de la structure ACTIVITES PONCTUELLES OU SPECIFIQUES (liste non exhaustive) : Participation aux épreuves de sélection de la formation professionnelle continue Participation à la sélection du dispositif parcoursup Participation à des groupes de travail institutionnels et/ou régionaux (inter-IFSI, partenaires université) Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine Contribution institutionnelle à la formation continue des professionnels de proximité responsables de l'encadrement d'étudiants Accueil, encadrement et accompagnement d'étudiants cadre de santé Participation à l'ICOGI, aux CAC, jury semestriel, à la section pédagogique, la section disciplinaire Contribution aux journées portes ouvertes, forum et évènements représentant l'institut Master souhaité Diplôme d'Infirmier
- Diplôme de cadre de santé Compétences organisationnelles, relationnelles et opérationnelles : Conseiller et orienter les choix des apprenants Animer des séquences de formation initiale ou continue Concevoir et évaluer des dispositifs et actions de formation Conduire et animer des séquences de formation et des groupes de travail Communiquer de façon pertinente et adaptée vis-à-vis des différents acteurs CONNAISSANCES ASSOCIEES Les sciences infirmières et savoirs professionnels infirmier Le système de santé et son évolution La réglementation des formations initiales (référentiel de

formation:
infirmier, aide-soignante) Notions d'ingénierie pédagogique Bureautique (Word, PowerPoint, Excel) PRE-REQUIS Formation cadre de santé Formation universitaire souhaitée Expérience conseillée : encadrement des stagiaires, participation aux jurys mémoires, réalisation de cours auprès des étudiants. Tutorat et formation d'adaptation à l'emploi en cas de première expérience en pédagogie.

Experience:
Débutant accepté Qualification: Cadre Secteur d'activité: Activités hospitalières