Technicien Gaz
Il y a 3 semaines
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Rejoignez une dynamique de croissance fulgurante et devenez l'acteur clé de notre succès commercial Nous recherchons des talents audacieux et passionnés pour propulser notre marque vers de nouveaux sommets.
Vos missions au quotidien
- Conquérir de nouveaux marchés et développer un portefeuille de clients à fort potentiel.
- Mener des négociations stratégiques percutantes pour maximiser notre chiffre d'affaires.
- Porter haut et fort les valeurs de notre entreprise lors de rendez-vous inspirants.
- Collaborer avec l'équipe marketing pour concevoir des approches commerciales innovantes et irrésistibles.
- Participer activement à la stratégie de croissance en partageant vos idées novatrices. Ce que nous vous offrons
- Une rémunération attractive composée d'un fixe motivant et de commissions déplafonnées à la hauteur de votre ambition.
- Un cadre de travail stimulant, axé sur l'excellence, l'énergie positive et la réussite collective.
- Des perspectives d'évolution rapide vers des fonctions de leadership.
- Un accompagnement sur-mesure pour libérer tout votre potentiel et célébrer chaque victoire ensemble.
- Expérience prouvée : Justifier d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans le développement commercial B2B ou la vente de solutions à forte valeur ajoutée.
- Aptitudes relationnelles : Démontrer un excellent sens de l'écoute active, un leadership naturel et une capacité avérée à négocier et convaincre des interlocuteurs décisionnaires.
- Orientation résultats : Posséder un tempérament de chasseur, une forte orientation vers l'atteinte des objectifs chiffrés et une parfaite maîtrise des indicateurs de performance (KPIs).
- Maîtrise des outils : Avoir une aisance avérée avec les outils CRM (tels que Salesforce ou HubSpot) et les méthodologies de prospection moderne.
- Esprit stratégique et adaptabilité : Faire preuve d'agilité dans un environnement dynamique, avec une capacité démontrée à identifier de nouvelles opportunités de marché et à porter une démarche de vente consultative.
Experience:
2 An(s) Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ) Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
- Conquérir de nouveaux marchés et développer un portefeuille de clients à fort potentiel.
- Mener des négociations stratégiques percutantes pour maximiser notre chiffre d'affaires.
- Porter haut et fort les valeurs de notre entreprise lors de rendez-vous inspirants.
- Collaborer avec l'équipe marketing pour concevoir des approches commerciales innovantes et irrésistibles.
- Participer activement à la stratégie de croissance en partageant vos idées novatrices. Ce que nous vous offrons
- Une rémunération attractive composée d'un fixe motivant et de commissions déplafonnées à la hauteur de votre ambition.
- Un cadre de travail stimulant, axé sur l'excellence, l'énergie positive et la réussite collective.
- Des perspectives d'évolution rapide vers des fonctions de leadership.
- Un accompagnement sur-mesure pour libérer tout votre potentiel et célébrer chaque victoire ensemble.
- Expérience prouvée : Justifier d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans le développement commercial B2B ou la vente de solutions à forte valeur ajoutée.
- Aptitudes relationnelles : Démontrer un excellent sens de l'écoute active, un leadership naturel et une capacité avérée à négocier et convaincre des interlocuteurs décisionnaires.
- Orientation résultats : Posséder un tempérament de chasseur, une forte orientation vers l'atteinte des objectifs chiffrés et une parfaite maîtrise des indicateurs de performance (KPIs).
- Maîtrise des outils : Avoir une aisance avérée avec les outils CRM (tels que Salesforce ou HubSpot) et les méthodologies de prospection moderne.
- Esprit stratégique et adaptabilité : Faire preuve d'agilité dans un environnement dynamique, avec une capacité démontrée à identifier de nouvelles opportunités de marché et à porter une démarche de vente consultative.
Experience:
2 An(s) Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ) Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion