Consultant Data Governance

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail / semaine
- Lyon (03)
- Expérience de 5 ans minimum Nous recherchons actuellement un.e Consultant.e Data Governance / DataGalaxy pour accompagner l'un de nos clients du secteur de l'assurance dans le déploiement progressif de son catalogue de données auprès des équipes métier et IT. Votre mission : accompagner le déploiement et l'adoption de DataGalaxy Sous la responsabilité du porteur de projet métier, vous interviendrez à chaque étape du déploiement du catalogue de données. L'objectif est double : mettre en œuvre les premiers cas d'usage et permettre aux équipes de gagner en autonomie sur la solution, tout en respectant le cadre de gouvernance, les délais et les exigences de conformité. Concrètement, vous interviendrez sur quatre volets : 1/ Déploiement et accompagnement des utilisateurs
- Former les équipes métier et IT à l'utilisation de DataGalaxy.
- Accompagner la mise en œuvre des premiers cas d'usage dans le catalogue de données.
- Transmettre les bonnes pratiques de gouvernance, de documentation et de modélisation des données.
- Favoriser l'appropriation de l'outil et la montée en compétence progressive des utilisateurs. 2/ Gouvernance des données et conseil métier
- Recueillir et analyser les besoins des différentes parties prenantes : métiers, IT, sécurité, RGPD, architecture et conformité.
- Traduire ces besoins en solutions adaptées, en vous appuyant sur les fonctionnalités de DataGalaxy.
- Conseiller les équipes sur la structuration du glossaire métier, du dictionnaire de données, des modèles et du lineage.
- Accompagner les démarches de qualité des données et veiller à la prise en compte des exigences réglementaires. 3/ Accompagnement technique et intégration
- Collaborer avec les équipes techniques pour évaluer les impacts du déploiement sur l'architecture, l'infrastructure, la sécurité et le RGPD.
Accompagner le paramétrage et l'intégration des fonctionnalités DataGalaxy.
- Suivre les actions techniques liées à la configuration du catalogue, aux attributs et à la gestion des droits d'accès. 4/ Coordination et suivi du déploiement
- Participer au pilotage transverse du projet, en lien avec le porteur de projet métier et les équipes concernées.
- Suivre l'avancement des actions et contribuer au respect du planning, des délais et des coûts.
- Assurer le reporting et remonter les éventuels points de blocage.
- Proposer des indicateurs permettant de mesurer l'efficacité du déploiement et le niveau d'adoption de DataGalaxy. Bienvenue chez CELAD
- L'ingénierie à visage humain Depuis plus de 30 ans, CELAD accompagne les projets technologiques de ses clients. Fondée à Toulouse en 1992, notre ESN compte aujourd'hui plus de 1 800 collaborateurs et accompagne plus de 250 clients dans des secteurs variés : industrie, énergie, banque, santé, télécoms et mobilité. Rejoignez CELAD pour évoluer sur des projets innovants, dans une ESN à taille humaine où la proximité, la confiance et l'accompagnement vous permettent de construire votre expertise. Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon Basée au cœur de l'Auvergne-Rhône-Alpes, notre agence accompagne les entreprises de la région sur des projets IT et industriels à forte valeur ajoutée. Nos consultants interviennent sur des missions variées en développement logiciel, architecture applicative et embarquée, data, DevOps & cloud, informatique industrielle, ainsi qu'en tests, essais et validation, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.
- Nos clients ? Industrie, énergie, transport, services, banque et assurance.
- Nos méthodes ? Proximité, réactivité, expertise et accompagnement personnalisé Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà des projets, nous accordons une place essentielle aux relations humaines. Notre management de proximité garantit un suivi régulier, un accompagnement individualisé et de réelles perspectives d'évolution. Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (+ possibilité de rachat)
- Participation aux bénéfices
- Titres-restaurant (11 € / jour travaillé)
- Indemnité de transport
- Plan d'Épargne Entreprise
- Prime de vacances
- CSE
- Congés supplémentaires liés à l'ancienneté NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous ) 2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases 3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD 4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis 5/ Décision : si on se dit "go", on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée Vous êtes curieux.se ? Parlons-en