Coordinateur Qualité
Il y a 2 semaines
ParçayMeslay, Centre, France
HACARE
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Avec près de 80M€ de CA et fort de 450 collaborateurs, HACARE est un groupe français qui détient plusieurs PME (CORONA MEDICAL, HACARE, BMB MEDICAL, HERDEGEN) spécialisées dans la conception et la fabrication de mobilier médical à destination des secteurs hospitaliers, hébergement (maisons de retraite) et MAD (maintien à domicile), au travers notamment d'une gamme complète de lits médicalisés. Nos produits sont distribués en France et à l'Export.
Aujourd'hui, dans le cadre de notre développement nous recrutons un coordinateur Qualité (H/F)
Description du poste
- garantir l'application des exigences qualité tout au long du processus de fabrication, de la réception des composants jusqu'à l'expédition des lits ;
- réaliser et coordonner les contrôles qualité aux différentes étapes de fabrication ;
- identifier, analyser et traiter les non-conformités internes et assurer le suivi des actions correctives et préventives ;
- accompagner les équipes de production dans la résolution des problématiques qualité et participer à la mise en œuvre des plans d'actions ;
- contribuer à la sécurisation de la montée en cadence de la production
- suivre les indicateurs qualité, analyser les écarts et proposer les actions d'amélioration nécessaires ;
- sensibiliser et accompagner les équipes au respect des exigences qualité et au développement de la culture qualité ;
- participer au traitement des réclamations clients en lien avec les services concernés ;
- contribuer au maintien du système de management de la qualité conformément aux exigences de la norme ISO 13485 et participer aux audits internes ;
- être force de proposition dans les démarches d'amélioration continue ;
Experience:
24 Mois
Compétences:
Procédures de contrôle qualité Qualification: Technicien Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Liste des qualités professionnelles: Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Description du poste
- garantir l'application des exigences qualité tout au long du processus de fabrication, de la réception des composants jusqu'à l'expédition des lits ;
- réaliser et coordonner les contrôles qualité aux différentes étapes de fabrication ;
- identifier, analyser et traiter les non-conformités internes et assurer le suivi des actions correctives et préventives ;
- accompagner les équipes de production dans la résolution des problématiques qualité et participer à la mise en œuvre des plans d'actions ;
- contribuer à la sécurisation de la montée en cadence de la production
- suivre les indicateurs qualité, analyser les écarts et proposer les actions d'amélioration nécessaires ;
- sensibiliser et accompagner les équipes au respect des exigences qualité et au développement de la culture qualité ;
- participer au traitement des réclamations clients en lien avec les services concernés ;
- contribuer au maintien du système de management de la qualité conformément aux exigences de la norme ISO 13485 et participer aux audits internes ;
- être force de proposition dans les démarches d'amélioration continue ;
Experience:
24 Mois
Compétences:
Procédures de contrôle qualité Qualification: Technicien Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Liste des qualités professionnelles: Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.