Technicien de maintenance de plateformes, ascenseurs et nacelles

Il y a 7 jours

HerblaysurSeine, Ile-de-France SKY ACCES Temps plein
Acteur incontournable de la location et de la vente de systèmes d'accès motorisés pour le bâtiment et l'industrie, SKY accès propose des solutions adaptées à tous projets de petites ou grandes hauteurs, complexes ou non et dans tous les territoires grâce à ses 6 agences implantées sur le territoire national : Paris, Lille, Nantes, Bordeaux, Marseille et Lyon. Envie de travailler en hauteur ? Venez nous rejoindre. SKY ACCES recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance de plateformes et ascenseurs et nacelles suspendues de chantier (H/F) pour son agence d'Herblay sur Seine (95) dont les missions seront les suivantes : Maintenance et entretien des matériels sur parc et chantiers Dépannage sur chantiers SAV matériels clients Opérations de transformation et/ou modification des appareils Essais machines Selon les besoins de l'entreprise, peut être amené(e) à effectuer des activités complémentaires ponctuellement.

Compétences:
Travail en hauteur et port du harnais Habilitations électriques Rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon esprit de logique Description du profil : Issu(e) d'une formation BAC+2 ou d'une expérience réussie en Electrotechnique ou Electromécanique, vous possédez également des connaissances hydraulique et thermique. Vous bénéficierez des avantages mis en place dans l'entreprise : -Indemnités repas -Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise -Participation au transport -CSE

Experience:
5 An(s)

Compétences:
Electrotechnique,Règles de sécurité,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,habilitations électriques ,Travail en hauteur Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Technicien Secteur d'activité: Location et location-bail de machines et équipements pour la construction Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.