Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter / Réception marchandise (H/F)

Enseigne de prêt à porter recherche un/e vendeur/vendeuse. Votre mission principale pour ce poste sera la réception de la marchandise ainsi que le contrôle et le cintrage. La vente sera en mission secondaire. Le Vendeur-se est chargé(e) d'effectuer tous les travaux qui lui seront confiés par la Direction :
- d'accueillir, de guider et de conseiller les clients,
- de participer au développement du chiffre d'affaires,
- de vendre et assurer le suivi de ses ventes et de fidéliser la clientèle,
- de porter une tenue soignée en adéquation avec la gamme de produits en vente dans le magasin,
- de participer aux tâches ménagères dans le magasin, les réserves et les sanitaires,
- de déballer et contrôler les livraisons de marchandises et sécuriser les produits avant la mise en rayon,
- de participer à la mise en valeur des produits (vitrines, merchandising, opérations commerciales),
- d'informer la Responsable ou son Adjointe des événements ou des problèmes qu'elle rencontre dans le magasin,
- d'utiliser la caisse pour l'enregistrement des ventes, lorsque la Responsable lui demande, et dans ce cas, répondre des encaissements qu'elle fait. Le vendeur-se quelle que soit son occupation dans le magasin, doit toujours considérer la cliente comme une priorité à toute autre tâche. Etant en contact avec la clientèle, s'engage à :
- observer en permanence une attitude courtoise et avenante à l'égard des clients, s'abstenant de toute familiarité déplacée ;
- veiller à une tenue générale (présentation générale, coiffure.) appropriée. Vous travaillerez du lundi au samedi avec 1 jour de repos à définir avec la direction

Experience:
2 Mois
- Commerce-vente

Compétences:
Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.