AIDE-SOIGNANT (H/F)
Il y a 4 semaines
Attiches, Nord-Pas-de-Calais, France
AUTISME & FAMILLES
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Poste à pourvoir dans une MAS accueillant 4 personnes adultes, présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) associés à une déficience intellectuelle sévère avec troubles du comportement fréquents, vous assurerez les missions suivantes :
- S'assurer et participer au bien être, à l'épanouissement et au bon état de santé des adultes accueillis
- Accompagner les adultes dans tous les actes de la vie quotidienne
- Accompagner les adultes afin de maintenir les apprentissages et de développer leurs potentialités sur le plan éducatif et communicationnel. (activités, sorties)
- Aider à l'analyse, la compréhension et la gestion des comportements des adultes
- Assurer en lien avec les professionnels médicaux et paramédicaux la surveillance de l'état de santé des adultes
- Assurer les actes de soin délégués
- Mettre en œuvre et évaluer les protocoles et les procédures établis en lien avec l'infirmière
- Assurer le lien avec les familles / les partenaires VOS COMPETENCES
- Appréhender et comprendre les particularités des personnes porteuses de TSA
- Savoir définir et mettre en œuvre des objectifs d'autonomie fonctionnelle selon des méthodes éducatives adaptées.
- Garantir un accompagnement global et individuel pour chaque personne
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire VOS ATOUTS Aptitudes relationnelles, rigueur et assiduité, patience et bienveillance. Des connaissances sur l'autisme sont un atout. Un parcours de formation interne est également à votre disposition. Parcours d'évolution interne possible.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Expérience d'accompagnement dans l'autisme,Diplôme AS ou AES Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
- S'assurer et participer au bien être, à l'épanouissement et au bon état de santé des adultes accueillis
- Accompagner les adultes dans tous les actes de la vie quotidienne
- Accompagner les adultes afin de maintenir les apprentissages et de développer leurs potentialités sur le plan éducatif et communicationnel. (activités, sorties)
- Aider à l'analyse, la compréhension et la gestion des comportements des adultes
- Assurer en lien avec les professionnels médicaux et paramédicaux la surveillance de l'état de santé des adultes
- Assurer les actes de soin délégués
- Mettre en œuvre et évaluer les protocoles et les procédures établis en lien avec l'infirmière
- Assurer le lien avec les familles / les partenaires VOS COMPETENCES
- Appréhender et comprendre les particularités des personnes porteuses de TSA
- Savoir définir et mettre en œuvre des objectifs d'autonomie fonctionnelle selon des méthodes éducatives adaptées.
- Garantir un accompagnement global et individuel pour chaque personne
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire VOS ATOUTS Aptitudes relationnelles, rigueur et assiduité, patience et bienveillance. Des connaissances sur l'autisme sont un atout. Un parcours de formation interne est également à votre disposition. Parcours d'évolution interne possible.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Expérience d'accompagnement dans l'autisme,Diplôme AS ou AES Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.