Educateur / Educatrice de jeunes enfants responsable adjoint de s (H/F)
Il y a 2 mois
Luzenac, Midi-Pyrénées, France
CC DE LA HAUTE ARIEGE
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Poste :
Au sein du service petite enfance de la Direction Education Enfance Jeunesse de la Communauté de Communes de la Haute-Ariège, vous exercerez les fonctions d'Educateur de Jeunes Enfants auprès des Crèches.
Missions:
Positionné sous l'autorité de la responsable de la crèche multi-accueil, vous concevez et mettez en oeuvre les projets pédagogiques. Vous coordonnerez les projets d'activités qui en découlent et accompagnerez les parents dans l'éducation de leur enfant :
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement et mise en oeuvre du projet validé
- Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure
- Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
- Evaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif
- Accompagnement et soutien à la parentalité
- Animation et mise en oeuvre des activités éducatives
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
Profil recherché
- Titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants
- Connaissance de l'environnement institutionnel, du fonctionnement des collectivités territoriales, des compétences et des services des communautés de communes
- Maitrise des techniques artistiques, ludiques et manuelles
- Maitrise des techniques d'animation, de créativité et d'expression
- Méthodes et pratiques d'éducation
- Connaissances sur la diversité socio-culturelle des familles, droit de l'enfant et de la famille
- Savoir travailler en équipe
- Accueillir le public avec amabilité
- Respecter la confidentialité
- Savoir suivre une procédure, être méthodique
- Management
- Bon équilibre psychologique/bonne résistance physique
- Créativité
- Bon sens de l'observation et d'analyse
- Certaine résistance physique et nerveuse
- Patience, calme et disponibilité
Conditions:
- Rémunération statutaire (catégorie A) + régime indemnitaire (après 3 mois d'ancienneté)
- Avantages sociaux (après 3 mois d'ancienneté) : CNAS, Amicale du personnel, participation à la protection sociale complémentaire
- Modalités de candidature :
- Une lettre de motivation manuscrite
- Un curriculum-vitae
- Une copie du dernier arrêté de situation administrative ou de l'attestation d'inscription sur liste d'aptitude pour les candidats titulaires de la Fonction publique
- Une copie du diplôme d'Educateur Jeunes Enfants *
* Nous serons présents au Salon de l'emploi public qui se tiendra le 30 septembre 2026 de 10h à 17h aux Forges de Pyrène à Montgailhard. Venez nous rencontrer *
*
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Missions:
Positionné sous l'autorité de la responsable de la crèche multi-accueil, vous concevez et mettez en oeuvre les projets pédagogiques. Vous coordonnerez les projets d'activités qui en découlent et accompagnerez les parents dans l'éducation de leur enfant :
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement et mise en oeuvre du projet validé
- Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure
- Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
- Evaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif
- Accompagnement et soutien à la parentalité
- Animation et mise en oeuvre des activités éducatives
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
Profil recherché
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- Connaissance de l'environnement institutionnel, du fonctionnement des collectivités territoriales, des compétences et des services des communautés de communes
- Maitrise des techniques artistiques, ludiques et manuelles
- Maitrise des techniques d'animation, de créativité et d'expression
- Méthodes et pratiques d'éducation
- Connaissances sur la diversité socio-culturelle des familles, droit de l'enfant et de la famille
- Savoir travailler en équipe
- Accueillir le public avec amabilité
- Respecter la confidentialité
- Savoir suivre une procédure, être méthodique
- Management
- Bon équilibre psychologique/bonne résistance physique
- Créativité
- Bon sens de l'observation et d'analyse
- Certaine résistance physique et nerveuse
- Patience, calme et disponibilité
Conditions:
- Rémunération statutaire (catégorie A) + régime indemnitaire (après 3 mois d'ancienneté)
- Avantages sociaux (après 3 mois d'ancienneté) : CNAS, Amicale du personnel, participation à la protection sociale complémentaire
- Modalités de candidature :
- Une lettre de motivation manuscrite
- Un curriculum-vitae
- Une copie du dernier arrêté de situation administrative ou de l'attestation d'inscription sur liste d'aptitude pour les candidats titulaires de la Fonction publique
- Une copie du diplôme d'Educateur Jeunes Enfants *
* Nous serons présents au Salon de l'emploi public qui se tiendra le 30 septembre 2026 de 10h à 17h aux Forges de Pyrène à Montgailhard. Venez nous rencontrer *
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Experience:
Débutant accepté
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Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.