Ref RL BUP DIRECTEUR d'une BU PROJETS INDUSTRIELS

Ref RL BUP DIRECTEUR d'une BU PROJETS INDUSTRIELS Groupe industriel spécialisé dans le développement, la construction, l'installation et la maintenance de systèmes complexes de manutention et de levage pour de multiples domaines : énergie, aéronautique, industries lourdes. Dans le cadre du développement de ses activités, il recherche un Directeur Opérationnel d'une unité en charge de la réalisation de projets complexes.

Missions:
En charge de la performance de votre unité en termes de qualité de la conduite des projets, de respect des coûts et des délais, vous encadrerez des équipes d'un BE, des Chefs de Projets, des achats, de la fabrication aux fins :
- D'assurer la parfaite réalisation des projets dont le strict respect de la notion de QCD
- De disposer des ressources et des compétences de vos équipes
- De garantir les aspects liés à la sécurité (présidence des instances réglementaires)
- D'améliorer les process notamment en matière de qualité des projets et en fabrication
- De garantir la performance industrielle et financière en lien avec le P &L
- D'assurer un développement commercial de vos activités basé sur la satisfaction des clients Dans ce cadre vous êtes en lien étroit avec les autres BU ainsi que les clients et autres partenaires Profil :
- Bac +5 ingénieur
- Expérience minimum de 10 ans sur des grands projets industriels
- Management d'équipes opérationnelles
- Gestion d'un centre de profit
- Pratique d'un P & L
- Leadership
- Capacités d'analyse
- Axé résultats
- Communiquant
- Anglais B2
- L'Allemand est un plus
- Lieu de Travail : Lyon

Experience:
10 An(s)

Compétences:
Gestion budgétaire,Gestion de Projets Complexes,Formation ingénieur ,Connaissances en méca, électricité, automatisme,Encadrement équipes,Gestion d'un P & L,Commercial,Nationalité Française (Défense) Langues: Anglais exigé Qualification: Cadre Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Cabinet CIMEM Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants