1 Coordonnateur de Parcours en CDD à Temps Plein H/F

UGECAM ILE-DE-FRANCE Avec 249 établissements et services sanitaires et médico-sociaux et 14 350 salariés engagés, le Groupe UGECAM, opérateur de santé majeur de l'Assurance Maladie soigne et accompagne des personnes (enfants, adolescents, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. L'UGECAM Ile-de-France, organisme de l'assurance maladie, est un important acteur régional de santé publique qui gère 19 établissements sanitaires, médico-sociaux et un centre de santé dont les activités sont réparties sur 25 sites géographiques en Ile-de-France. Pour en savoir plus, rendez-vous sur : https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-ile-de-france Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, l'UGECAM Ile de France recherche : 1 Coordonnateur de parcours (H/F) en CDD à temps plein

Description du poste

Missions:
Au sein du DITEP Mosaïques situé à Saint-Thibault-des-Vignes, en étroite collaboration avec le directeur de l'établissement et sous la Responsabilité du Responsable d'unité territoriale, vous aurez pour mission de :
- De co-construire, suivre et adapter, avec les référents de l'enfant, le projet personnalisé en lien avec le jeune et sa famille
- De coordonner les interventions des professionnels internes et externes, référents de l'enfant
- De participer aux synthèses interdisciplinaires des enfants et réunions avec les parents (restitution des projets personnalisés d'accompagnement, ESS, bilans éducatifs, gestion des situations complexes...) et garantir la mise en oeuvre du PPA
- De rechercher et développer les partenariats, sportif et culturel, notamment dans l'environnement du jeune.
- D'élaborer et piloter des actions spécifiques (transfert et co-intervention...)
- De garantir, avec les référents de l'enfant, la prise en compte de ses souhaits et faire valoir ses droits Le coordonnateur de parcours et de projet joue un rôle clé en supervisant la coordination entre les professionnels référents de l'enfant, les partenaires et services afin que l'enfant ou l'adolescent reçoive l'accompagnement le plus adapté à ses besoins et sans rupture de parcours. En ce sens, il devra établir, organiser et gérer les liens et relations entre les acteurs qui interviennent dans l'accompagnement et permettre l'optimisation de l'accompagnement inter établissement d'un enfant dans son parcours et le suivi de son projet.

Profil recherché
Vos compétences Compétences requises :
- Savoir consulter et négocier
- Sens des relations humaines, savoir s'adapter à son interlocuteur, établir un climat de confiance.
- Maitriser les techniques d'entretien avec des interlocuteurs variés présentent parfois Votre formation Diplôme et expérience requis :
- Formation dans le champ social ou médico-social
- Formation avec expérience de la coordination dans le champ social ou médico-social
- Certification « Référent de parcours » Informations complémentaires Contraintes physiques : Travail sur écran Astreintes

Avantages:
Ticket Restaurant
- CSE Dynamique
- Mutuelle Contact Personne avec qui prendre contact : Xavier Lopez (responsable d'unité territoriale) : Céline Cilis (RRH) : Lasecurecrute.com Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés