Conseiller de vente en prêt-à-porter H/F

Il y a 4 jours

Lyon, Rhône-Alpes, France SHOPS LYON Temps plein
Shops est une boutique indépendante spécialisée dans le prêt-à-porter féminin, accessoires et chaussures. Avec des nouveautés toutes les semaines, en quantité limitée, nous proposons une vraie expérience client dans un univers cocooning. Nous privilégions une relation client chaleureuse, un conseil personnalisé et surtout une touche mode unique
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missions:
Accueil et conseil client : Accueillir chaque client avec le sourire, identifier ses besoins et proposer un accompagnement sur mesure. Vente et fidélisation : Développer le chiffre d'affaires et valoriser notre fichier client. Tenue de la boutique : Réceptionner les collections, participer au merchandising, veiller à la tenue irréprochable du magasin et des cabines. Encaissement : Gérer la caisse et la clôture en fin de journée.
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Profil recherché
Ce poste s'adresse à un candidat dynamique, curieux, passionné par la mode et le commerce de proximité. Vous êtes force de proposition, autonome, doté d'un excellent sens du contact ainsi que d'une présentation soignée. Une première expérience réussie en vente de prêt-à-porter sera appréciée. Conditions du poste : Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h Lieu du poste : En présentiel

Experience:
12 Mois

Compétences:
Procédures d'encaissement,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Accueillir, orienter, renseigner un public,Conseiller les clients sur les produits les plus adaptés,Développer et fidéliser la relation client,Procéder à l'encaissement,Réassortir les rayons et veiller à la bonne présentation du magasin,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Langues: Anglais souhaité Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).