Contrôleur de Gestion Sociale F/H
Il y a 2 semaines
Puteaux, Ile-de-France
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A propos de notre client Notre client, entreprise basée à Puteaux, recherche un Contrôleur de Gestion Sociale F/H pour un poste en CDI dans le cadre d'une création de poste. Missions Rattaché(e) à l'équipe Finance, vous interviendrez sur les missions suivantes :
* Recueillir et analyser les données sociales,
* Assurer la fiabilité et la cohérence des données de rémunération,
* Concevoir et produire les tableaux de bord RH mensuels ainsi que les indicateurs de pilotage,
* Analyser les écarts entre les effectifs et coûts du personnel réels et les prévisions budgétaires,
* Examiner et challenger les hypothèses budgétaires en partenariat avec les équipes concernées,
* Élaborer et superviser les provisions liées aux rémunérations,
* Contribuer à l'amélioration continue des processus de pilotage RH et des outils associés.
* Participer à la mise en place d'un EPM. Profil du candidat
* Vous êtes issu(e) de formation BAC+5,
* Vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum en Contrôle de gestion,
* Vous maîtrisez la suite Office avec la connaissance d'un ERP et un EPM,
* Vous faites preuve d'agilité et d'adaptation,
* Vous appréciez le travail collaboratif et savez interagir avec de multiples parties prenantes, tout en conservant une forte autonomie. Conditions et Avantages Salaire : 70 000€
- 75 000€ Annuel brut fixe + variable Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à
* Recueillir et analyser les données sociales,
* Assurer la fiabilité et la cohérence des données de rémunération,
* Concevoir et produire les tableaux de bord RH mensuels ainsi que les indicateurs de pilotage,
* Analyser les écarts entre les effectifs et coûts du personnel réels et les prévisions budgétaires,
* Examiner et challenger les hypothèses budgétaires en partenariat avec les équipes concernées,
* Élaborer et superviser les provisions liées aux rémunérations,
* Contribuer à l'amélioration continue des processus de pilotage RH et des outils associés.
* Participer à la mise en place d'un EPM. Profil du candidat
* Vous êtes issu(e) de formation BAC+5,
* Vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum en Contrôle de gestion,
* Vous maîtrisez la suite Office avec la connaissance d'un ERP et un EPM,
* Vous faites preuve d'agilité et d'adaptation,
* Vous appréciez le travail collaboratif et savez interagir avec de multiples parties prenantes, tout en conservant une forte autonomie. Conditions et Avantages Salaire : 70 000€
- 75 000€ Annuel brut fixe + variable Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à