Gestionnaire de Paie F/H
Il y a 3 jours
RoissyenFrance, Ile-de-France
Robert Half
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Votre rôle en tant que Gestionnaire de Paie F/H sera d'assurer la fiabilité paie.
Missions
* Créer, suivre et actualiser les dossiers des salariés dans le logiciel de paie (HR Access) et sur notre espace de stockage dématérialisé
* Effectuer les formalités liées à l'embauche
* Collecter, saisir et contrôler les éléments variables mensuels de paie
* Gérer les absences, saisies sur salaire, acomptes et avances sur salaire
* Suivre les échéances et dossiers spécifiques (congés parentaux, sabbatiques, temps partiels)
* Appliquer les directives de la Direction Générale en matière de rémunération
* Suivre les indemnités journalières CPAM et prévoyance
* Renseigner les salariés sur les questions relatives aux bulletins de salaires
* Calculer les STC et effectuer les formalités de départ
* Contrôler et valider les DSN
* Être le point de contact des organismes externes pour votre périmètre (CPAM, prévoyance, URSSAF, caisse de retraite)
* Vous préparez et transmettez annuellement à notre responsable paie les informations nécessaires pour votre périmètre de gestion (calcul des ETP pour la participation/intéressement, mise à jour des taux AT, dispenses mutuelle) Profil du candidat
* Vous justifiez de 4 à 5 ans d'expérience en paie
* Maîtrise d'ADP Decidium idéalement
* Autonomie, avec une bonne capacité d'adaptation
* Rigueur, organisation et orientation solutions
* Bon relationnel, capacité à travailler en équipe
* Sens de la confidentialité Conditions et Avantages Salaire : 37 000€
- 38 000€ Annuel brut Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles
Experience:
4 An(s) Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
* Créer, suivre et actualiser les dossiers des salariés dans le logiciel de paie (HR Access) et sur notre espace de stockage dématérialisé
* Effectuer les formalités liées à l'embauche
* Collecter, saisir et contrôler les éléments variables mensuels de paie
* Gérer les absences, saisies sur salaire, acomptes et avances sur salaire
* Suivre les échéances et dossiers spécifiques (congés parentaux, sabbatiques, temps partiels)
* Appliquer les directives de la Direction Générale en matière de rémunération
* Suivre les indemnités journalières CPAM et prévoyance
* Renseigner les salariés sur les questions relatives aux bulletins de salaires
* Calculer les STC et effectuer les formalités de départ
* Contrôler et valider les DSN
* Être le point de contact des organismes externes pour votre périmètre (CPAM, prévoyance, URSSAF, caisse de retraite)
* Vous préparez et transmettez annuellement à notre responsable paie les informations nécessaires pour votre périmètre de gestion (calcul des ETP pour la participation/intéressement, mise à jour des taux AT, dispenses mutuelle) Profil du candidat
* Vous justifiez de 4 à 5 ans d'expérience en paie
* Maîtrise d'ADP Decidium idéalement
* Autonomie, avec une bonne capacité d'adaptation
* Rigueur, organisation et orientation solutions
* Bon relationnel, capacité à travailler en équipe
* Sens de la confidentialité Conditions et Avantages Salaire : 37 000€
- 38 000€ Annuel brut Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles
Experience:
4 An(s) Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire