Moniteur éducateur en internat grade ME H/F
Il y a 3 mois
Verdun, Lorraine, France
SEISAAM - ITEP VERDUN
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Dans un Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique et sous l'encadrement du chef de service, vous aurez pour principales
missions:
Accueillir et accompagner les enfants et adolescents ; Pratiquer l'analyse des observations du comportement de la personne accompagnée pour constater ses besoins et développer ses capacités avec son implication et sa participation ; Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs ; Participer au travail pluridisciplinaire. Qualifications requises Diplôme de Moniteur Éducateur ; Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires serait un atout ; Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie ; Sens de l'organisation et de la responsabilité ; Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance ; Permis : B EXIGÉ. Informations sur le poste Début de contrat souhaité : 03/09/2026 Lieu de travail : 55100 VERDUN Nature de l'offre : Contrat de travail de 1 an Durée hebdomadaire de travail : 38h20 / HEBDO Salaire annuel moyen : 26 k€ Secteur d'activité : ADMINISTRATION PUBLIQUE GÉNÉRALE Candidature Veuillez adresser par mail votre CV et une lettre de motivation manuscrite, en précisant le numéro de l'offre France travail
Experience:
Débutant accepté
- Si Diplôme Moniteur Educateur
Compétences:
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
missions:
Accueillir et accompagner les enfants et adolescents ; Pratiquer l'analyse des observations du comportement de la personne accompagnée pour constater ses besoins et développer ses capacités avec son implication et sa participation ; Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs ; Participer au travail pluridisciplinaire. Qualifications requises Diplôme de Moniteur Éducateur ; Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires serait un atout ; Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie ; Sens de l'organisation et de la responsabilité ; Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance ; Permis : B EXIGÉ. Informations sur le poste Début de contrat souhaité : 03/09/2026 Lieu de travail : 55100 VERDUN Nature de l'offre : Contrat de travail de 1 an Durée hebdomadaire de travail : 38h20 / HEBDO Salaire annuel moyen : 26 k€ Secteur d'activité : ADMINISTRATION PUBLIQUE GÉNÉRALE Candidature Veuillez adresser par mail votre CV et une lettre de motivation manuscrite, en précisant le numéro de l'offre France travail
Experience:
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- Si Diplôme Moniteur Educateur
Compétences:
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.