Responsable d'atelier en matériaux de construction
Il y a 1 mois
BruèreAllichamps, Centre, France
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AVIGNON CERAMIC, PME existante depuis 1870, basée à Bruère-Allichamps (30 mn au sud de Bourges) et comptant aujourd'hui plus de 180 collaborateurs, s'appuie depuis 1990 sur son savoir-faire unique en France pour la fabrication de pièces techniques en céramique destinées aux fonderies aéronautiques, mais également dans les domaines de l'énergie et du spatial.
Les engagements de notre entreprise se fondent sur une culture responsable et inclusive et qui offre à des personnes de tout horizon l'opportunité de s'épanouir, d'apprendre, se développer, et de progresser tout au long de leur carrière.
Nos valeurs : nous tenons nos engagements, nous travaillons ensemble, nous sommes bienveillants, nous sommes ambitieux, et nous rendons simple ce qui est compliqué.
Rejoignez une entreprise dynamique, experte et passionnée
Visitez notre site : www.avignonceramic.comRattaché(e) au Responsable de Production, vous pilotez l'activité de 5 ateliers en aval de la production représentant un effectif de 40 à 50 personnes (organisation en 2X8 et en journée).
Vous organisez l'activité de son périmètre conformément aux objectifs de production (sécurité, qualité, délais, coûts).
Vous garantissez le fonctionnement des équipements, et contrôlez l'optimisation des processus de production dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue de la productivité.
Vos principales
missions:
Organisation de la fabrication : Participer à la phase de pré-industrialisation Planifier les différentes phases du processus de production. Mettre en œuvre le plan de production défini Actualiser les documents d'exploitation destinés aux opérateurs Suivi du programme de fabrication : Garantir la continuité des flux de production, depuis l'approvisionnement des stocks jusqu'à l'expédition des produits finis. Contrôler l'utilisation de l'outil de production, gérer les incidents Valider la qualité définie, gérer les risques internes de non-qualité. Adapter le programme aux aléas de la production et des prévisions des commandes Amélioration continue de la performance : Analyser les différents indicateurs de l'activité de l'atelier, identifier les axes d'amélioration de la rentabilité et de la productivité. Élaborer des plans de progrès Actualiser les modes opératoires. Proposer des évolutions, des adaptations et des actions correctives, techniques et organisationnelles. Organisation de l'atelier et pilotage d'équipe : Former et animer les équipes Planifier, répartir la charge de travail de ses équipes, Gérer les mouvements (absences, congés, repos, remplacements) au travers du SIRH Contrôler l'application des procédures, des modes opératoires, des bonnes pratiques de métier, le respect des règles (sécurité, hygiène, règlement intérieur). Compétences attendues : Connaissance des méthodes d'organisation et planification du travail Bonne connaissance des démarches d'amélioration continue Maîtrise des procédés spécifiques de fabrication Connaissances en électromécanique, informatique industrielle, électronique digitale Maîtrise des logiciels GPAO, CFAO, CAO-DAO Seraient un plus : Expérience en gestion d'ateliers de finition ou aéronautique.
Experience:
5 An(s)
Compétences:
Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production,Organiser le travail d'une équipe,Prévenir et résoudre les conflits,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Utiliser les outils numériques,Expliquer et faire respecter les règles et procédures Qualification: Cadre Secteur d'activité: Fabrication de produits réfractaires Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
missions:
Organisation de la fabrication : Participer à la phase de pré-industrialisation Planifier les différentes phases du processus de production. Mettre en œuvre le plan de production défini Actualiser les documents d'exploitation destinés aux opérateurs Suivi du programme de fabrication : Garantir la continuité des flux de production, depuis l'approvisionnement des stocks jusqu'à l'expédition des produits finis. Contrôler l'utilisation de l'outil de production, gérer les incidents Valider la qualité définie, gérer les risques internes de non-qualité. Adapter le programme aux aléas de la production et des prévisions des commandes Amélioration continue de la performance : Analyser les différents indicateurs de l'activité de l'atelier, identifier les axes d'amélioration de la rentabilité et de la productivité. Élaborer des plans de progrès Actualiser les modes opératoires. Proposer des évolutions, des adaptations et des actions correctives, techniques et organisationnelles. Organisation de l'atelier et pilotage d'équipe : Former et animer les équipes Planifier, répartir la charge de travail de ses équipes, Gérer les mouvements (absences, congés, repos, remplacements) au travers du SIRH Contrôler l'application des procédures, des modes opératoires, des bonnes pratiques de métier, le respect des règles (sécurité, hygiène, règlement intérieur). Compétences attendues : Connaissance des méthodes d'organisation et planification du travail Bonne connaissance des démarches d'amélioration continue Maîtrise des procédés spécifiques de fabrication Connaissances en électromécanique, informatique industrielle, électronique digitale Maîtrise des logiciels GPAO, CFAO, CAO-DAO Seraient un plus : Expérience en gestion d'ateliers de finition ou aéronautique.
Experience:
5 An(s)
Compétences:
Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production,Organiser le travail d'une équipe,Prévenir et résoudre les conflits,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Utiliser les outils numériques,Expliquer et faire respecter les règles et procédures Qualification: Cadre Secteur d'activité: Fabrication de produits réfractaires Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
