Conseiller en transaction immobilière salarié VRP H/F

Il y a 1 mois

CourseullessurMer, Basse-Normandie, France Laforet Immobilier Temps plein
Rejoignez LAFORET Immobilier, un réseau de 720 agences en France et 4800 collaborateurs, et devenez Conseiller.
ère en Transaction Immobilière dans notre agence de Courseulles-sur-Mer. Nous recherchons une personne motivée par l'immobilier, souhaitant développer ses compétences en termes de savoir-être. Vos

missions:
- Négocier et communiquer avec les différents intervenants
- Recueillir et analyser des données selon les différentes sources en autonomie
- Faire face aux aléas avec professionnalisme

Profil recherché
- Respecter des normes et des consignes
- Faire preuve de contrôle de soi
- Être ouvert aux changements
- Être à l'écoute et faire preuve d'empathie Formation et

expérience:
- Aucune formation spécifique requise dans le domaine de l'immobilier
- Expérience professionnelle de 12 mois appréciée
- Permis B obligatoire

Avantages:
- Mise à disposition de matériel de travail : PC, téléphone pro, appareils photo, etc.
- Accompagnement par un collaborateur expérimenté pendant la période de formation
- Environnement de travail dynamique et stimulant

Experience:
12 Mois
- En tant que commercial.e

Compétences:
Caractéristiques des biens immobiliers,Obligations réglementaires liées à un bien immobilier,Conseiller une organisation, une structure,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,respecter des normes et des consignes Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Agences immobilières Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.