Alternant RH

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Alternant(e) RH
- Formation et Développement des Compétences pour rejoindre notre équipe. Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, avec une spécialisation ou un intérêt marqué pour la formation et le développement des compétences. Vous serez pleinement associé(e) à nos démarches de développement des compétences. Vous contribuerez à identifier les besoins avec les équipes et les managers, à suivre les compétences disponibles et à développer des parcours permettant d'accompagner l'évolution professionnelle de nos collaborateurs. Vos

missions:
Organiser, coordonner et assurer le suivi des actions de formation Gérer les aspects administratifs et logistiques des formations Contribuer à l'identification des besoins en compétences des collaborateurs et des équipes Participer à la mise à jour et au suivi des matrices de compétences Contribuer à la construction de parcours de développement adaptés aux différents métiers Accompagner le suivi des plans de développement individuels et collectifs Produire et analyser les indicateurs RH liés à la formation et au développement des compétences Participer aux projets RH liés au développement des talents et à l'accompagnement des collaborateurs Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à prioriser vos activités ;
- Votre excellent relationnel et votre goût du travail en équipe ;
- Votre aptitude à gérer plusieurs projets simultanément avec efficacité ;
- Votre discrétion et votre respect de la confidentialité des informations traitées ;
- Votre maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, PowerPoint et Outlook ;
- Un bon niveau d'anglais, vous permettant d'évoluer dans un environnement international, constitue un atout. Une première expérience en RH (stage, alternance, projet étudiant) serait un plus. Curieux(se), proactif(ve) et motivé(e), vous souhaitez contribuer à des projets RH concrets tout en développant vos compétences dans un environnement industriel dynamique. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Autoliv, vous intégrerez un groupe international offrant des opportunités d'apprentissage et de développement stimulantes. Nous accordons une importance particulière au développement des compétences, à la transmission des connaissances et à l'accompagnement des talents. Nos programmes de formation permettent à chacun de renforcer son expertise technique, ses compétences en leadership et sa compréhension du monde de l'entreprise. Sauver plus de vies, pour permettre à chacun de vivre pleinement la sienne. Rejoignez-nous et contribuez à notre ambition. Autoliv is the worldwide leader in automotive safety systems. Through our group companies, we develop, manufacture and market protective systems, such as airbags, seatbelts, and steering wheels for all major automotive manufacturers in the world as well as mobility safety solutions. At Autoliv, we challenge and redefine the standards of mobility safety to sustainably deliver leading solutions. In 2024, our products saved 37,000 lives and reduced 600,000 injuries. Our ~65,000 colleagues in 25 countries are passionate about our vision of Saving More Lives and quality is at the heart of everything we do. We drive innovation, research, and development at our 13 technical centers, with their 20 test tracks. Chez Autoliv, notre mission est simple mais essentielle : sauver toujours plus de vies. Parce que nos produits n'ont pas droit à l'erreur lorsqu'ils protègent les occupants d'un véhicule, nous ne faisons jamais de compromis sur la qualité. Chaque jour, nous contribuons à rendre les routes plus sûres grâce au développement de ceintures de sécurité, d'airbags et de volants.