Charpentier bois

Compact RH, cabinet de recrutement basé au Pays basque, recrute pour le compte d'une entreprise de charpente installée autour de Hasparren. Elle recherche un(e) charpentier bois pour renforcer son équipe sur des chantiers de construction et de rénovation. Vous travaillez en équipe, sur des ouvrages en bois variés, aux côtés de compagnons qui aiment transmettre leur métier. Que vous soyez confirmé(e) ou que vous ayez déjà de premières expériences en charpente, l'entreprise forme à ses méthodes de travail. Missions Au quotidien, vous êtes amené(e) à : Préparer, tailler et assembler les pièces de charpente (fermes, pannes, chevrons, solives) Lire des plans et en tirer les cotes de coupe et d'implantation Lever et poser les charpentes sur chantier, en neuf comme en rénovation Poser la structure de couverture, les liteaux et les éléments d'étanchéité à l'air Intervenir en sécurité, en hauteur, avec les équipements de protection adaptés Participer à la préparation du chantier et à l'entretien du matériel Profil Vous avez une formation en charpente (CAP, Bac Pro Technicien Constructeur Bois ou équivalent) ou une expérience de charpentier, de débutant(e) à confirmé(e). Vous savez lire un plan, vous aimez le travail du bois et vous êtes à l'aise en hauteur. Soigneux(se), rigoureux(se) et ponctuel(le), vous avez l'esprit d'équipe et le sens de la sécurité. Le permis B est un plus. Ce que le poste vous offre Un CDI à temps complet, avec une rémunération de 2 100 € à 2 700 € brut par mois selon votre expérience. Vous rejoignez une équipe qui valorise le savoir-faire et vous accompagne dans la montée en compétence. Les chantiers se situent autour de Hasparren

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures,Monter ou démonter un échafaudage Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Traitement de données, hébergement et activités connexes Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).