Chargé d'Affaires en Recrutement H/F

Nexa Talents recrute pour l'un de ses clients, acteur régional indépendant du travail temporaire disposant d'une vingtaine d'agences, un(e) Chargé d'Affaires H/F pour accompagner le développement de son agence de Toulouse.
Déjà bien implantée sur son marché, l'agence souhaite accélérer sa croissance en développant de nouvelles spécialités et en renforçant sa présence auprès des entreprises du bassin économique toulousain.
Votre missionRattaché(e) au Responsable d'Agence, vous contribuez au développement d'une ou plusieurs activités spécialisées au sein d'une agence performante bénéficiant déjà d'une clientèle établie.
Selon votre expérience, vous pourrez notamment développer des marchés tels que l'Industrie, le Transport, le BTP ou les Espaces Verts.
Développement commercialProspecter et développer un portefeuille clients et prospects.
Identifier les besoins en recrutement et travail temporaire.
Négocier les conditions commerciales et assurer le suivi des accords.
Développer votre visibilité terrain et devenir un interlocuteur de référence sur votre spécialité.
Recrutement et suivi des intérimairesRecueillir les besoins des entreprises clientes.
Sourcer, recruter et déléguer les candidats adaptés.
Assurer le suivi des intérimaires et garantir leur satisfaction.
Pilotage de l'activitéDévelopper votre chiffre d'affaires et votre marge.
Garantir un haut niveau de qualité de service auprès des clients.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Vous intégrez une agence solide, disposant d'une base clients existante et de réelles perspectives de développement. Vous bénéficiez d'une grande autonomie tout en vous appuyant sur la force d'un réseau régional reconnu.
ConditionsFixe + Variable attractif indexé sur la marge brute développée.
Véhicule de fonction. Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie en agence de travail temporaire.
Vous maîtrisez les enjeux du recrutement et du travail temporaire, savez développer un portefeuille clients de façon autonome et êtes à l'aise dans la prospection, la négociation et la fidélisation.
Une expertise sectorielle (Industrie, Transport, BTP, Espaces Verts...) sera un véritable atout pour accélérer le développement de votre activité.
Dynamique, orienté(e) résultats et reconnu(e) pour votre sens du service, vous souhaitez participer à la croissance d'une agence ambitieuse sur l'un des bassins d'emploi les plus dynamiques de France. Nexa Talents accompagne les entreprises dans le recrutement de leurs talents et le développement des compétences de leurs équipes. Spécialisés dans le recrutement de collaborateurs permanents, nous intervenons aujourd'hui autour de deux expertises métiers : Travail temporaire & Recrutement Expertise historique de Nexa Talents, nous accompagnons les agences d'emploi, cabinets de recrutement et acteurs des ressources humaines dans le recrutement de leurs collaborateurs permanents : recrutement, commerce, management, direction d'agence et fonctions support. Finance, Comptabilité, Audit & Paie Notre division spécialisée accompagne les entreprises et les cabinets dans le recrutement de leurs collaborateurs en comptabilité, finance, contrôle de gestion, audit et paie. Pour chaque mission, nous prenons le temps de comprendre votre environnement, vos enjeux et votre culture afin d'identifier les profils qui sauront réellement s'inscrire dans votre projet. Notre objectif : sécuriser vos recrutements et favoriser des collaborations performantes et durables. Nexa Talents propose également une offre de formation dédiée aux métiers du recrutement et du travail temporaire. Construits autour des réalités du terrain, nos programmes permettent de développer les compétences commerciales, managériales et opérationnelles de vos équipes. Recrutement, prospection, fidélisation clients, management, développement des parts de marché ou pilotage de la performance : nos formations privilégient la pratique et la mise en situation pour favoriser une application immédiate des compétences acquises. Notre ambition : vous aider à recruter les bons talents et à faire grandir les compétences de vos équipes pour accompagner durablement votre développement