Mécanicien / Mécanicienne d'atelier et de chantier en matériels d (H/F)

Il y a 4 jours

Toulouse, Midi-Pyrénées, France EUROFIRMS PEOPLE FIRST Temps plein
Les missions du poste Votre agence Eurofirms BTP/INDUSTRIE à Toulouse recrute pour son client, entreprise spécialisée dans la vente, la location et la maintenance de matériels professionnels (manutention, BTP et élévation), intervenant auprès d'une clientèle variée dans les secteurs de l'industrie, de la construction et de l'agriculture. Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) Mécanicien(ne) atelier H/F afin de renforcer ses équipes à Colomiers. Vos

missions:
Après une période d'intégration et de formation aux équipements, vous travaillez en atelier : Le diagnostic des pannes (mécaniques, hydrauliques, électriques, etc.) La réparation des équipements, idéalement dès la première intervention Les tests et essais après remise en état La maintenance préventive et curative sur les matériels (contrats d'entretien) Le contrôle des équipements et de leur conformité (documents, sécurité)

Profil Recherché
Formation technique (maintenance industrielle, mécanique, électrotechnique ou équivalent) Première expérience souhaitée en maintenance d'engins (manutention, TP, agricole, nacelles...) Bonnes connaissances en : mécanique hydraulique pneumatique électricité / automatismes informatique industriel Être capable de raisonner avec méthode et logique et à détecter une situation anormale Sens du service client et autonomie Rigueur, capacité d'analyse et de diagnostic Conditions et

avantages:
Temps plein, 39h/semaine du lundi au vendredi Horaire : du lundi au jeudi de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h15 et le vendredi de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 16h30

Experience:
3 An(s)

Compétences:
Circuits hydrauliques,Pneumatique Langues: Français souhaité Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Technicien Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Première société de gestion des talents en Espagne avec plus de 30 ans d'expérience dans la recherche du bon candidat pour chaque poste.
Chez Eurofirms France, les personnes sont notre priorité et nous sommes régis par un leadership de valeurs, basé sur le respect, la responsabilité et la transparence.