Gestionnaire Paie

Gestionnaire Paie & Social H/F
- Plérin Lumian RH recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable structuré, un Gestionnaire Paie & Social H/F en CDI à Plérin. Vous recherchez un poste complet associant gestion de la paie, administration sociale et relation client ? Vous prendrez en charge un portefeuille d'entreprises relevant de différentes conventions collectives, au sein d'un environnement de travail moderne et organisé. Vos missions Créer et mettre à jour les dossiers de paie Collecter et contrôler les éléments variables Établir les bulletins de salaire Calculer les charges sociales Produire les DSN mensuelles et événementielles Rédiger les contrats de travail Réaliser les DPAE Préparer les documents de fin de contrat Établir les attestations d'arrêt de travail Informer les clients des évolutions réglementaires Apporter un premier niveau de conseil en matière sociale Participer à la dématérialisation des données clients Le poste comprend la gestion technique d'un portefeuille paie, les obligations déclaratives, l'administration sociale et le conseil de premier niveau auprès des clients.

Votre profil
Vous disposez idéalement d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 en paie, ressources humaines, comptabilité ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience en gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi-conventions. Vous connaissez les techniques de paie, le droit social et les principales conventions collectives. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels métiers. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre autonomie, votre discrétion et votre sens du service client. Conditions proposées CDI Poste basé à Plérin Temps plein Horaires flexibles Possibilité d'organisation sur 4 jours Flex office Déplacements occasionnels possibles chez les clients Les horaires flexibles, la semaine de quatre jours pour les non-cadres et le flex office figurent dans les conditions générales transmises. Rémunération et avantages Rémunération à définir selon votre expérience et votre niveau d'autonomie. À cette rémunération s'ajoutent notamment : Carte restaurant Mutuelle Prévoyance d'entreprise Prime de participation CSE Horaires flexibles Flex office Ces avantages sont mentionnés dans les éléments transmis par le client. Envie d'échanger ? Votre candidature sera étudiée directement par Lumian RH, dans le cadre d'un échange confidentiel et transparent. Que vous soyez déjà autonome sur un portefeuille ou encore en progression, n'hésitez pas à postuler. Nous prendrons le temps d'échanger sur votre expérience, vos attentes et votre projet professionnel.

Experience:
2 An(s)

Compétences:
Législation sociale,Établir un bulletin de paie,Appliquer la réglementation sociale,Collecter les éléments variables de paie,Réaliser une déclaration sociale nominative,Rédiger un contrat de travail Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.