Vendeur(se) boulangerie en apprentissage
Il y a 2 jours
Coquelles, Nord-Pas-de-Calais, France
CARREFOUR COQUELLES
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Le pain chaud, les viennoiseries et le sourire des clients : au rayon boulangerie de notre magasin Carrefour de Coquelles (Cité Europe), vous apprenez le métier de vendeur(se) aux côtés d'une équipe expérimentée.
Vos missions
- Accueillir, servir et conseiller les clients
- Trancher, emballer et présenter les produits
- Assurer la mise en rayon et le réassort tout au long de la journée
- Veiller à la fraîcheur des produits et à la bonne tenue du rayon
- Respecter les règles d'hygiène et entretenir le rayon et le matériel
Votre profil
- Souriant(e), soigneux(se) et à l'aise avec le contact client
- Une première expérience en commerce ou en restauration (job d'été, stage) est un plus, sans être obligatoire Votre
formation:
un titre professionnel reconnu par l'État (ministère du Travail), préparé en 1 an en alternance avec notre centre de formation partenaire. Un test de positionnement évalue vos compétences pour choisir le titre adapté à votre niveau : Employé commercial (TP EC), Assistant manager d'unité marchande (TP AMUM) ou Manager d'établissement marchand (TP MEM). Ce que nous vous offrons
- Un contrat d'apprentissage rémunéré et une formation entièrement prise en charge
- Un tuteur dans le magasin qui vous forme au quotidien
- Une équipe soudée, qui aime transmettre et travailler dans la bonne humeur
- De vraies opportunités d'embauche et d'évolution à l'issue de votre formation Rémunération : selon la grille légale de l'apprentissage (âge et année de formation). Pour postuler : envoyez votre CV (obligatoire) en précisant le poste et le magasin.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Hypermarchés Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Accueillir, servir et conseiller les clients
- Trancher, emballer et présenter les produits
- Assurer la mise en rayon et le réassort tout au long de la journée
- Veiller à la fraîcheur des produits et à la bonne tenue du rayon
- Respecter les règles d'hygiène et entretenir le rayon et le matériel
Votre profil
- Souriant(e), soigneux(se) et à l'aise avec le contact client
- Une première expérience en commerce ou en restauration (job d'été, stage) est un plus, sans être obligatoire Votre
formation:
un titre professionnel reconnu par l'État (ministère du Travail), préparé en 1 an en alternance avec notre centre de formation partenaire. Un test de positionnement évalue vos compétences pour choisir le titre adapté à votre niveau : Employé commercial (TP EC), Assistant manager d'unité marchande (TP AMUM) ou Manager d'établissement marchand (TP MEM). Ce que nous vous offrons
- Un contrat d'apprentissage rémunéré et une formation entièrement prise en charge
- Un tuteur dans le magasin qui vous forme au quotidien
- Une équipe soudée, qui aime transmettre et travailler dans la bonne humeur
- De vraies opportunités d'embauche et d'évolution à l'issue de votre formation Rémunération : selon la grille légale de l'apprentissage (âge et année de formation). Pour postuler : envoyez votre CV (obligatoire) en précisant le poste et le magasin.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Hypermarchés Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.