RESPONSABLE UNITE INTERVENTION SOCIALE

Dans le respect des orientations du projet d'établissement, sous l'autorité du Directeur vous assurez la bonne marche opérationnelle de l'établissement. Vous êtes le représentant de l'association auprès des salariés, des personnes accompagnées et de leur famille et/ou représentant légaux, dans le périmètre qui vous concerne. Vos missions
- Assurer la gestion quotidienne de l'établissement (fonctionnement, administration, logistique, etc.)
- Garantir la mise en oeuvre, le suivi, la coordinaton du projet d'établissement, des projets d'accompagnements (PAP, démarche quaité,.) des projets relevant du cadre légal et réglementaire
- Manager, animer et assurer la planification du travail des équipes
- Veiller à l'application de la législation en matière de droit du travail (durée du travail, absences, affichages) en lien avec le service RH
- Effectuer un reporting régulier de l'activité et communiquer les données de la présence des salariés et personnes accompagnées nécessaires pour l'élaboration de la paie et de la facturation
- Travailler en réseau

Experience:
2 An(s)

Compétences:
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais Qualification: Cadre Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.