EJE - Educateur de Jeunes Enfants (H/F)

Il y a 4 jours

Lyon ème, Rhône-Alpes, France CENTRE LEON BERARD Temps plein
Le poste est à pourvoir au sein de la crèche d'entreprise "Les Léonceaux" (EAJE) pour les enfants de salariés et non pour le service hospitalier pédiatrique. Le poste est à pourvoir dès que possible.

MISSIONS:
Vous serez le/la référent(e) pédagogique de votre section et vous pourrez faire vivre de nombreux projets, en établir de nouveaux et vous disposerez pour cela, de temps de détachement. Vous aurez à animer des groupes de travail ; des réunions et assurer la continuité de direction. Vous participerez à l'organisation du rythme et du déroulement de la journée. ORGANISATION : La crèche fonctionne sur des horaires atypiques, adaptés au rythme des soignants ou de tout autre profession exerçant en décalé. Conditions et horaires : travail en équipe par roulement sur 5 semaines, sur une amplitude horaire de 6h à 22h, du lundi au vendredi (fermeture le week-end) : Semaine 1 : 6h/13h30 Semaine 2 : 11h/18h30 Semaine 3 : 8h/15h30 Semaine 4 : 15h/22h Semaine 5 : 9h30/17h Pas de période de fermeture dans l'année. La durée journalière est de 7h30 (en continu) avec une demi-heure de pause. L'établissement est constitué de 4 unités d'accueil inter-âge avec des enfants de 10 semaines à 4 ans.

CONDITIONS:
Convention ELIFSA, 6,5 semaines de congés, reprise à 50% de la RIS, Comité d'Entreprise, chèque cadeau en fin d'année, mutuelle d'entreprise, prévoyance. * Dans le cadre de ce recrutement, nous proposons une "prime exceptionnelle à l'embauche" de 3.000€ pour tout contrat conclu en CDI * Prime versée en 3 temps : 500 € après 6 mois de présence, 1.000 € après 1 an sur le poste et 1.500 € après 2 ans.

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Qualification: Technicien Secteur d'activité: Activités hospitalières Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Le Centre Léon Bérard (CLB) est LE pôle de référence régional en cancérologie.
Membre de la Fédération UNICANCER, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche.les soins : les équipes soignantes prennent en charge plus de 40 000 personnes par an, et veillent à la personnalisation du parcours de soins et à la qualité de l'information.
La recherche : plus de 600 chercheurs travaillent quotidiennement sur notre site, couvrant les domaines de la recherche fondamentale.