Technico-Commercial Itinérant

Technico-Commercial Itinérant
- Matériel Électrique (H/F)
- Localisation : Matoury (Guyane)
- Poste itinérant sur le territoire
- Contrat : CDI
- Temps plein
- Rémunération : 40 000 €
- 50 000 € brut/an (Fixe + Variable)

Description du poste
Acteur leader dans la distribution de matériel électrique, d'éclairage et de solutions liées à l'énergie dans les départements d'Outre-mer, l'entreprise recrute un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) (H/F) pour accompagner son expansion en Guyane. Rattaché(e) à la direction commerciale, vous développez les ventes sur votre secteur auprès d'une clientèle BtoB (électriciens, artisans, entreprises du BTP et collectivités). Vos missions
- Développement commercial : Prospecter de nouveaux installateurs, identifier les chantiers en cours/à venir et concrétiser de nouvelles opportunités de vente.
- Conseil technique & préconisation : Accompagner vos clients dans le choix des matériels basse tension, appareillage, câbles, éclairage architectural et tertiaire.
- Chiffrage & négociation : Élaborer les devis, négocier les conditions tarifaires dans le respect de la politique de marge et assurer le suivi des commandes jusqu'à la livraison.
- Pilotage d'activité : Renseigner vos comptes-rendus de visite et opportunités dans le CRM, analyser vos indicateurs de vente et déployer les plans d'action correctifs.
- Veille locale : Assurer une veille active sur les projets BTP et les évolutions concurrentielles en Guyane.

Profil recherché
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Expérience:
Expérience confirmée d'au moins 3 ans en tant que commercial itinérant BtoB dans la distribution de matériel électrique, fournitures industrielles ou second œuvre technique.
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Formation:
Bac+2 à Bac+5 en Vente/Commerce complété par une affinité technique, ou formation initiale technique (Électrotechnique) avec parcours commercial.
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Compétences:
Maîtrise des techniques de vente terrain et négociation, connaissance des gammes de matériel électrique et maniement aisé des outils CRM.
- Savoir-être : Tempérament de développeur, rigueur organisationnelle dans la gestion de tournées et excellent sens du service.
- Permis B indispensable. Ce que le groupe offre :
- Rémunération de 40 000 € à 50 000 € brut/an (fixe + variable sur objectifs).
- Véhicule de fonction, carte carburant, PC portable, smartphone.
- Appui d'un groupe caribéen leader offrant de réelles opportunités d'évolution.

Experience:
3 An(s)

Compétences:
Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Développer et fidéliser la relation client,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Mettre à jour les informations client dans le système informatique,Présenter et valoriser un produit ou un service Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Cadre Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.