Auxiliaire Petite Enfance H/F
Il y a 1 semaine
Montélimar, Rhône-Alpes, France
Staffmatch
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Vos missions Staffmatch Avignon recherche pour un de ses clients sur Montélimar des auxiliaire petite enfance H/F ayant pour mission :
- Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
- Animer et proposer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
- Être l'interlocuteur privilégié des familles en accompagnant la séparation enfant-parent
- Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
- Participer pleinement à la vie de la structure et de la section
- Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi individuel Conditions requises : Être titulaire de l'un des diplômes suivants :
- CAP Petite Enfance ou Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- BEP option sanitaire et social
- Bac Professionnel ou BEP Accompagnement Soins et Services à la Personne (ASSP)
- Être Assistant(e) Maternel(le) avec au moins 3 ans d'expérience professionnelle
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant avec au moins 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Expérience requises :
- Posséder une attestation de formation aux gestes et soins d'urgence/PSC1
- Avoir une expérience préalable en crèche est obligatoire Compétences requises :
- Sens de l'organisation
- Autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Bienveillance
- Capacité d'écoute Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. En postulant à cette offre, vous autorisez Staffmatch à utiliser les informations de votre candidature pour vous inscrire à notre parcours d'onboarding. Un e-mail vous sera envoyé pour finaliser votre inscription.
- Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
- Animer et proposer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
- Être l'interlocuteur privilégié des familles en accompagnant la séparation enfant-parent
- Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
- Participer pleinement à la vie de la structure et de la section
- Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi individuel Conditions requises : Être titulaire de l'un des diplômes suivants :
- CAP Petite Enfance ou Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- BEP option sanitaire et social
- Bac Professionnel ou BEP Accompagnement Soins et Services à la Personne (ASSP)
- Être Assistant(e) Maternel(le) avec au moins 3 ans d'expérience professionnelle
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant avec au moins 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Expérience requises :
- Posséder une attestation de formation aux gestes et soins d'urgence/PSC1
- Avoir une expérience préalable en crèche est obligatoire Compétences requises :
- Sens de l'organisation
- Autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Bienveillance
- Capacité d'écoute Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. En postulant à cette offre, vous autorisez Staffmatch à utiliser les informations de votre candidature pour vous inscrire à notre parcours d'onboarding. Un e-mail vous sera envoyé pour finaliser votre inscription.