Applicateur / applicatrice bois et isolation (H/F)
Il y a 1 mois
JassansRiottier, Rhône-Alpes, France
GATY TRAITEMENTS
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Venez nous rencontrer et partager avec nous votre expérience ou découvrir un nouveau métier sur lequel nous vous accompagnerons jusqu'à l'autonomie.
***Découverte via une immersion en entreprise.
Vous travaillerez en binôme à l'isolation et le traitement des bois et charpente dans le respect des procédures de qualité et de sécurité.
Salaire à négocier selon compétence sur 13 mois.
+ Primes de "chantier bien réalisé" sont versées.
Nous travaillons en journée du lundi au vendredi 12h00.
Formation assurée en interne.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Déposer un revêtement,Vérifier l'évacuation des eaux de pluie Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Imprégnation du bois Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Déposer un revêtement,Vérifier l'évacuation des eaux de pluie Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Imprégnation du bois Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).