Accompagnant Educatif et Social

Il y a 20 heures

SaintJeanduFalga, Midi-Pyrénées, France INSTITUT MEDICO-EDUCATIF ST JEAN/SESSAD Temps plein
L'ADAPEI de l'Ariège est une association engagée depuis 1958 dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle gère 25 établissements et services sur tout le département et emploie environ 500 salariés. Nous recherchons un(e) Accompagnant Educatif et Social (H/F) en CDI à temps partiel au sein de l'IME de Saint Jean du Falga. Au sein de l'IME de Saint-Jean-du-Falga, vous accompagnez des adolescents en situation de handicap dans leur vie quotidienne, en favorisant leur autonomie, leur bien-être et le développement de leurs capacités. Vos missions principales :
- Accompagner au quotidien : aide aux actes de la vie courante, soins d'hygiène, repas et développement de l'autonomie.
- Favoriser les apprentissages : proposer des activités éducatives, culturelles et sportives adaptées aux besoins et aux envies des jeunes.
- Participer aux projets personnalisés : contribuer à leur élaboration, leur mise en œuvre et leur suivi.
- Travailler en équipe : échanger avec les familles, les partenaires et les professionnels de l'établissement pour assurer un accompagnement cohérent.

Votre profil
- Diplôme d'État d'Accompagnant éducatif et social (DEAES) ou d'Aide médico-psychologique (DEAMP).
- Bienveillance, écoute et qualités relationnelles.
- Capacité d'observation, esprit d'équipe et sens des responsabilités.
- Intérêt pour l'accompagnement d'adolescents en situation de handicap. CV et lettre de motivation obligatoire pour postuler

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.