Assistant / Assistante de cabinet comptable (H/F)
Il y a 1 semaine
Sisteron, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
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Notre cabinet comptable recherche un/une assistant(e) comptable.
Vous interviendrez sur un portefeuille clients variés avec pour principales
missions:
- saisie et révision comptable
- Déclarations de TVA
- préparation des bilans
- suivi de la relation client Le poste à pourvoir est adaptable et évolutif en fonction de votre expérience et de votre volonté de progresser au sein de notre structure.
Experience:
24 Mois
Compétences:
Logiciels comptables,Comptabilité générale,Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités comptables Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
missions:
- saisie et révision comptable
- Déclarations de TVA
- préparation des bilans
- suivi de la relation client Le poste à pourvoir est adaptable et évolutif en fonction de votre expérience et de votre volonté de progresser au sein de notre structure.
Experience:
24 Mois
Compétences:
Logiciels comptables,Comptabilité générale,Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités comptables Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.