Enseignant Eco-Gestion/Gestion-Administration

L'Académie de Nancy-Metz recrute une enseignante ou un enseignant contractuel en Eco-gestion option gestion-administration. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 3 décembre 2026 au Lycée professionnel Isabelle Viviani à Épinal pour un temps incomplet de 9h. Les professeurs et les personnels d'éducation (H/F) concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils/elles préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels (H/F) ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. En lycée professionnel, l'enseignant(e) contractuel(le) est amené(e) à exercer deux types de

missions:
-la mission d'enseignement (heures devant élèves) -les missions liées au service d'enseignement : temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activité de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique ou pluri professionnelle, relations avec les parents d'élèves. Vos

missions:
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
- Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice :
- Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction).
- Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation.

Profil recherché
- Vous avez un Bac+2 en Ressources Humaines,
- Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral,
- Vous êtes autonome, organisé(e) et ouvert(e) au dialogue,
- Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, Un contrôle de l'extrait du bulletin n°2 du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente.

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Proposer des travaux et des exercices pratiques,Renseigner des supports d'évaluation scolaire Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.