Gestionnaire stock et achats de pièces détachées auto – moto du SGAMI Sud
Il y a 4 jours
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
MINISTERE INTERIEUR
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Groupe RIFSEEP: 2 Vos activités principales Au sein d’un magasin d’approvisionnement en fournitures et matériels pour la maintenance d’un parc automobile des forces de Police et de Gendarmerie.
- Gestion, suivi des commandes et paiements des achats de pièces détachées et fournitures automobile dans le cadre des marchés publics.
- Contrôle de la conformité des livraisons, distribution aux différents services – Accueil – Réception
- Gestion des commandes, facturations et paiements des contrôles technique et prestations extérieures.
- Commandes divers fournitures en relation avec les autres magasins PN – GN de la zone.
- Gestion des stocks.
- Participe aux inventaires.
- Gestion et suivi du paiement fournisseur via EJ, carte achat N1 N3.
- Facturation des fournitures sur prestations, contrôle et clôture de ces prestations.
- Contrôle et validation mensuelle du relevé d’opération porteur de la banque. (ROP)
- Gestion et suivi des déchets.
- Divers taches administratives, accueil et manutention. Votre environnement professionnel: Activités du service Le rôle du Bureau des Moyens Mobiles de la Direction de l'équipement et de la logistique est de permettre aux services de police et de gendarmerie nationale des 21 départements de la zone sud, de disposer d’un parc de véhicules et de matériels techniques opérationnels. La mission principale du magasin du Pôle achats zonal est d'assurer l'approvisionnement des pièces et fournitures des différents services de police et de gendarmerie et de venir en soutien des autres ateliers de la zone. Le magasin a en charge entre autre la gestion des outillages, des contrats, des inventaires ainsi que le suivi et la bonne exécution des marchés public. L'atelier de Noilly soutient 1600 véhicules. L'atelier de Fos sur Mer soutient 200 véhicules. Composition et effectifs du service Le magasin du Pôle achats zonal est composé d’2 cadre B et de 7 gestionnaires magasins de Catégorie C dont 1 coursier. Liaisons hiérarchiques
- Chef du Magasin
- Cheffe du Pôle achats zonal
- Chef du Bureau des moyens mobiles. Liaisons fonctionnelles Les chefs de secteur de l’atelier. Les services de Police et de Gendarmerie de la zone. Les Fournisseurs. Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnelniveau maîtriserequis Avoir des compétences en informatique
- bureautiqueniveau pratiquerequis Savoir-faire : Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Savoir s'organiserniveau maîtriserequis Savoir appliquer la réglementationniveau maîtriserequis Savoir-être : avoir le sens des relations humainesniveau maîtriserequis savoir accueillirniveau maîtriserequis savoir s'exprimer oralementniveau pratiquerequis Vos perspectives: L'organisation, la rigueur et le sens du service public vont permettre d'évoluer vers d'autres emplois et d'enrichir le parcours professionnel. L'expérience, les compétences acquises ainsi que la formation professionnelle dans le domaine permettront de faciliter la préparation aux concours et/ou examens Durée attendue sur le poste: 3 ans
- Gestion, suivi des commandes et paiements des achats de pièces détachées et fournitures automobile dans le cadre des marchés publics.
- Contrôle de la conformité des livraisons, distribution aux différents services – Accueil – Réception
- Gestion des commandes, facturations et paiements des contrôles technique et prestations extérieures.
- Commandes divers fournitures en relation avec les autres magasins PN – GN de la zone.
- Gestion des stocks.
- Participe aux inventaires.
- Gestion et suivi du paiement fournisseur via EJ, carte achat N1 N3.
- Facturation des fournitures sur prestations, contrôle et clôture de ces prestations.
- Contrôle et validation mensuelle du relevé d’opération porteur de la banque. (ROP)
- Gestion et suivi des déchets.
- Divers taches administratives, accueil et manutention. Votre environnement professionnel: Activités du service Le rôle du Bureau des Moyens Mobiles de la Direction de l'équipement et de la logistique est de permettre aux services de police et de gendarmerie nationale des 21 départements de la zone sud, de disposer d’un parc de véhicules et de matériels techniques opérationnels. La mission principale du magasin du Pôle achats zonal est d'assurer l'approvisionnement des pièces et fournitures des différents services de police et de gendarmerie et de venir en soutien des autres ateliers de la zone. Le magasin a en charge entre autre la gestion des outillages, des contrats, des inventaires ainsi que le suivi et la bonne exécution des marchés public. L'atelier de Noilly soutient 1600 véhicules. L'atelier de Fos sur Mer soutient 200 véhicules. Composition et effectifs du service Le magasin du Pôle achats zonal est composé d’2 cadre B et de 7 gestionnaires magasins de Catégorie C dont 1 coursier. Liaisons hiérarchiques
- Chef du Magasin
- Cheffe du Pôle achats zonal
- Chef du Bureau des moyens mobiles. Liaisons fonctionnelles Les chefs de secteur de l’atelier. Les services de Police et de Gendarmerie de la zone. Les Fournisseurs. Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnelniveau maîtriserequis Avoir des compétences en informatique
- bureautiqueniveau pratiquerequis Savoir-faire : Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Savoir s'organiserniveau maîtriserequis Savoir appliquer la réglementationniveau maîtriserequis Savoir-être : avoir le sens des relations humainesniveau maîtriserequis savoir accueillirniveau maîtriserequis savoir s'exprimer oralementniveau pratiquerequis Vos perspectives: L'organisation, la rigueur et le sens du service public vont permettre d'évoluer vers d'autres emplois et d'enrichir le parcours professionnel. L'expérience, les compétences acquises ainsi que la formation professionnelle dans le domaine permettront de faciliter la préparation aux concours et/ou examens Durée attendue sur le poste: 3 ans