Auxiliaire de Puériculture
Il y a 3 jours
ChampagneauMontd'Or, Rhône-Alpes, France
BULLE BLEUE
Temps plein
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Rejoignez la micro-crèche Bulle Bleue de Champagne-au-Mont-d'Or et donnez un nouvel élan à votre carrière
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture et votre vocation professionnelle est d'accompagner les jeunes enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, ainsi que dans leur développement moteur, sensoriel et social ?
Vous souhaitez vous investir durablement au sein d'une nouvelle structure et, ensemble, écrire le début de l'histoire de la micro-crèche Bulle Bleue ?
Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, composée de 4 professionnelles formées aux métiers de la petite enfance ?
Ce poste est fait pour vous
Ouverte en avril 2026, la micro-crèche Bulle Bleue vous accueille dans des locaux neufs, climatisés et dotés d'un jardin pour les enfants. Elle bénéficie également d'un accès direct aux transports en commun et d'un parking privatif.
Vos missions
Accompagner les enfants de 2 mois et demi à 6 ans dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, dans le respect de leur rythme, de leurs besoins et de leur développement.
Mettre à profit vos compétences en matière de soins, d'éveil et de bienveillance pour accueillir les enfants et les familles.
Participer, avec la directrice, l'éducatrice de jeunes enfants et l'équipe, à l'écriture et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Créer un lien de confiance et de conseil auprès des familles grâce à vos compétences et à votre maîtrise du développement de l'enfant.
Être force de proposition pour animer des activités avec les enfants et les familles, dans le but de faire vivre la micro-crèche dans un esprit familial et de créer une véritable relation de confiance entre tous.
Avoir le sens des responsabilités, du travail bien fait et savoir respecter les protocoles en vigueur.
Participer également à l'accueil et à l'accompagnement des enfants en situation de handicap.
Profil recherché
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire. Une première expérience en EAJE, crèche ou micro-crèche est appréciée. Sens des responsabilités et esprit d'équipe. Poste à pourvoir le 15 octobre 2026
- 35 h, temps plein.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Profil recherché
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire. Une première expérience en EAJE, crèche ou micro-crèche est appréciée. Sens des responsabilités et esprit d'équipe. Poste à pourvoir le 15 octobre 2026
- 35 h, temps plein.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.