Assistant(e) Responsable de Centre de Formation H/F
Il y a 7 jours
Corbas, Rhône-Alpes, France
CRIT BRIGNAIS
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Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la formation professionnelle, un(e) Assistant(e) Responsable de Centre de Formation à Corbas (69960).
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le domaine de la formation professionnelle, recherche un(e) Assistant Responsable de Centre de Formation à Corbas (69960). Le(la) titulaire du poste aura pour missions principales : -Appui au responsable : accompagner le pilotage quotidien et le suivi des activités du centre. -Gestion administrative et commerciale : assurer le suivi des dossiers, devis, commandes et facturation. -Accueil et relation client : renseigner, orienter et accompagner les clients et stagiaires. -Support commercial : participer au suivi des demandes clients et au développement de l'activité. -Organisation et logistique : coordonner les plannings, les sessions de formation et les moyens matériels. -Appui aux services du groupe : intervenir ponctuellement sur des missions administratives transversales. Le salaire proposé est compris entre 2000 et 2500EUR par mois, pour un contrat en CDI avec des horaires de travail de 35 heures par semaine.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le domaine de la formation professionnelle, recherche un(e) Assistant Responsable de Centre de Formation à Corbas (69960). Le(la) titulaire du poste aura pour missions principales : -Appui au responsable : accompagner le pilotage quotidien et le suivi des activités du centre. -Gestion administrative et commerciale : assurer le suivi des dossiers, devis, commandes et facturation. -Accueil et relation client : renseigner, orienter et accompagner les clients et stagiaires. -Support commercial : participer au suivi des demandes clients et au développement de l'activité. -Organisation et logistique : coordonner les plannings, les sessions de formation et les moyens matériels. -Appui aux services du groupe : intervenir ponctuellement sur des missions administratives transversales. Le salaire proposé est compris entre 2000 et 2500EUR par mois, pour un contrat en CDI avec des horaires de travail de 35 heures par semaine.