Chargé de pilotage stratégique en ressources humaines
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- Pilotage quantitatif et nominatif de l’ensemble des effectifs de la DZPN Nord (suivi des évolutions, élaboration de projections et identifications des besoins détaillés par corps, grade et compétences)
- Déclinaison ou élaboration des schémas d’emploi et suivi de leur exécution
- Tenue et suivi des nomenclatures et des cartographies nominatives des effectifs de tout corps ainsi que des fiches de poste et des avantages indemnitaires,
- Déclinaison ou élaboration des schémas d’emploi et suivi de leur exécution
- Pilotage des emplois contractuels dont les emplois sur fonds Sandhurst,
- Élaboration de bilans périodiques et préparation des dialogues de gestion,
- Réalisation d’études et d’analyses ciblées, LA PRÉPARATION ET LE SUIVI DES CAMPAGNES DE MOBILITÉ
- Préparation et encadrement des campagnes de mobilité et de recrutement de tous corps,
- Centralisation et arbitrage des tableaux de classement des candidatures,
- Préparations des dialogues sociaux LA PRÉPARATION ET LE SUIVI DES CAMPAGNES D’AVANCEMENT
- Préparation et encadrement des campagnes d’avancement de tous corps,
- Centralisation, examen de cohérence et arbitrage des tableaux de propositions,
- Préparations des dialogues sociaux LE SUIVI ET L’ACCOMPAGNEMENT DES CARRIÈRES
- Accompagner et animer les services RH des directions départementales et interdépartementales dans l’application des textes et procédures RH,
- Suivi des positions administratives et traitement de certaines situations individuelles spécifiques,
- Fiabilisation des affectations,
- Pilotage des campagnes indemnitaires LE PILOTAGE DE LA GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL
- Harmonisation, pilotage et contrôle de l’organisation du temps de travail collectif et individuel,
- Instructions des demandes de création ou de modification de cycles de travail,
- Participation à la préparation des CSA,
- Assistance et conseil réglementaires et techniques auprès des services territoriaux,
- Suivi des ASA syndicales, des astreintes et des permanences et des campagnes d’indemnisation (CET, HS, astreintes, permanences, ITN, …) et pilotage des enveloppes budgétaires Vos perspectives: Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’évoluer vers un poste offrant des responsabilités plus importantes et de préparer des concours de niveau supérieur Durée attendue sur le poste: 3 ans Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques
* Avoir des compétences en informatique
- bureautique niveau maîtrise requis
* Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis Savoir-faire
* Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
* Savoir s'organiser niveau pratique requis
* Savoir analyser niveau pratique requis Savoir-être
* Savoir s'adapter niveau pratique requis
* Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
* Savoir communiquer niveau maîtrise requis
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Directeur des Ressources Humaines
Il y a 5 jours
Lille, Hauts-de-France Nextgen Rh Temps plein 60 000 € - 65 000 € ContratNEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 900 organisations depuis sa création en 2009. Avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 6 pôles de spécialisation : Ventes, Management & Postes Support / IT &...
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Stage - Chargé de missions RH
Il y a 5 jours
Lille, Hauts-de-France Société Générale Temps pleinVos missions au quotidien La Direction des Ressources Humaines de la Délégation Régionale de Lille Société Générale vous propose un stage en tant que Chargé(e) de mission RH, d’une durée de 6 mois, idéalement à partir de Janvier 2026. Vous travaillerez sous la responsabilité et en lien direct avec la Responsable de Recrutement Régionale Nord...
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Stage - Chargé de missions RH
Il y a 6 jours
Lille, Nord-Pas-de-Calais, France Societe Generale Temps pleinVos missions au quotidien La Direction des Ressources Humaines de la Délégation Régionale de Lille Société Générale vous propose un stage en tant que Chargé(e) de mission RH, d’une durée de 6 mois, idéalement à partir de Janvier 2026. Vous travaillerez sous la responsabilité et en lien direct avec la Responsable de Recrutement Régionale Nord...
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Responsable Études de Prix
Il y a 5 jours
Lille, Nord-Pas-de-Calais, France RÉSEAU TALENTS Temps pleinDans le cadre d'une réorganisation interne, nous recherchons pour une entreprise reconnue dans le secteur de la construction un(e) Responsable Études de Prix H/F. Selon votre expérience et votre niveau de séniorité, le périmètre du poste pourra évoluer vers une fonction de Responsable de Service Études de Prix / Directeur Adjoint Études de...
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Responsable Études de Prix
Il y a 5 jours
Lille, Nord-Pas-de-Calais, France RESEAU TALENTS Temps pleinDans le cadre d'une réorganisation interne, nous recherchons pour une entreprise reconnue dans le secteur de la construction un(e) Responsable Études de Prix H/F. Selon votre expérience et votre niveau de séniorité, le périmètre du poste pourra évoluer vers une fonction de Responsable de Service Études de Prix / Directeur Adjoint Études de...
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Chef de Projet IT Senior H/F
Il y a 5 jours
Lille, Hauts-de-France Extia Temps plein 40 000 € - 60 000 € ContratVous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée...
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Responsable de Zone
Il y a 1 jour
Lille, Hauts-de-France Groupe iliad Temps plein 55 000 € - 75 000 € ContratJob Description Afin de poursuivre son déploiement avec déjà plus de 260 boutiques Free ouvertes, F Distribution filiale du groupe et réseau des boutiques vous propose de la rejoindre en tant que Responsable de Zone. Sous la responsabilité de la Directrice des Opérations, vous travaillez en étroite collaboration avec les Responsables Régionaux et les...
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Gérant(e) Indépendant(e)
Il y a 1 jour
Lille, Hauts-de-France Citéliv Télétravail Temps plein 50 000 € - 80 000 € ContratGérant(e) Indépendant(e) / Associé(e) / Franchisé(e) F/H Join to apply for the Gérant(e) Indépendant(e) / Associé(e) / Franchisé(e) F/H role at Citéliv. Description de l'entreprise Créée en 2016, Citéliv s’est donnée pour ambition de réconcilier les besoins des consommateurs en ville avec l’environnement, en proposant une vision...
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Responsable de Zone
Il y a 4 jours
Lille, Hauts-de-France Iliad - Free Temps plein 60 000 € - 65 000 € ContratRémunération: EUR 60,000 - EUR 65,000 - annuelDescription de l'entrepriseLa liberté, on y a toujours cru, c’est même le nom qu’on s’est choisi. La liberté d’entreprendre, de tenter l’impossible, de challenger et de se challenger. La liberté d’être soi, de créer, de tester, de se tromper, d’apprendre, de réussir. C’est bon d’être...
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Responsable de Zone Nord Est
Il y a 4 jours
Lille, Hauts-de-France Iliad - Free Temps plein 60 000 € - 90 000 € ContratLa liberté, on y a toujours cru, c’est même le nom qu’on s’est choisi. La liberté d’entreprendre, de tenter l’impossible, de challenger et de se challenger. La liberté d’être soi, de créer, de tester, de se tromper, d’apprendre, de réussir. C’est bon d’être libre. Avec plus de 260 boutiques, Free Distribution, filiale retail du...
