Responsable Data

Leader français de l'assurance auto en ligne depuis 1992, Direct Assurance, entité du Groupe AXA, propose également des offres d'assurance habitation, moto et santé. Aujourd'hui, plus de deux millions de clients nous font confiance grâce à un tarif adapté et une gestion des sinistres personnalisée. Dans un marché assurantiel très compétitif, Direct Assurance conçoit des solutions adaptées aux besoins de ses clients en défendant leur pouvoir d'achat. Nous faisons de l'expérience client une priorité en mettant à disposition une gamme de produits simple, claire et performante. Si vous recherchez un environnement convivial, dynamique, digital et tourné vers l'innovation, au sein d'une entreprise en croissance, rejoignez-nous Vous allez aimer grandir à nos côtés. Vous allez aimer innover avec nous. Vous allez aimer que nos clients nous adorent. VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS Au sein de l'équipe Data & AI de la Direction Informatique et Innovation (D2I) de Direct Assurance (groupe AXA), et en tant que Responsable Data & AI Management & Analytics, vous serez responsable d'assurer la cohérence de notre patrimoine de données, d'animer sa gouvernance, de renforcer nos standards et pratiques Data Management avec un fort niveau d'exigence technique et opérationnel. Vous piloterez également une équipe dédiée au delivery d'Analytics Engineers pour répondre à des besoins métiers de différentes fonctions support. Vos missions Animer la communauté des Responsables Data
- Chapter Lead Data Governance Définir, maintenir et enrichir avec l'architecte Data l'écosystème Data de Direct Assurance (domaine, sous-domaine, produits de données, cas d'usages) et sa gouvernance associée Formaliser et documenter les bonnes pratiques Data (guides, templates, check-lists, modes opératoires, référentiels) Construire des glossaires de données communs en clarifiant l'ownership Data Accélérer l'harmonisation des KPIs (déf, règles de calculs, source de données, usages partagés etc.) Organiser et animer les réunions de la communauté Data (ordre du jour, animation, comptes-rendus, suivi des actions) Assurer le conseil interne en Data & AI Management Conseiller les équipes projets sur la bonne utilisation des données (choix des sources, qualité, pertinence métier) Orienter les équipes sur les modélisations de données avec le Data Architect (Domaine / Produits) Encadrer l'application des règles de gouvernance dans les projets & produits Data & AI Accompagner les PM / Resp Data dans l'intégration des exigences de gouvernance dans leurs roadmaps / backlogs Contribuer à la gestion des risques & conformité Data/AI Collaborer avec la DPO pour renforcer les procédures Data privacy au sein de la gouvernance Data Identifier, qualifier et documenter les risques principaux liés (1) à la qualité des données (2) à leur usage dans les modèles d'IA (3) protection / confidentialité des données Contribuer à la définition de plans de remédiation et de plans d'action sur les risques Data identifiés Participer à la préparation des audits internes/externes en apportant l'historique, le contexte et les décisions passées, suivre la mise en oeuvre des actions et en rendre compte aux instances concernées Délivrer des produits analytiques Management d'une équipe d'Analytics Engineer (3 ETP) qui a vocation à créer des produits analytiques (dashboard, analyses ad-hoc, cubes) pour différentes directions métiers en s'appuyant sur les assets transverses de la Data Factory.

VOTRE PROFIL
Formation supérieure Bac +5, idéalement diplômé(e) d'une école d'ingénieurs. 5 à 6 ans d'expérience minimum en tant que Data Manager avec une maîtrise des sujets clefs du Data Management (Data Governance, Data Quality, Data Ownership, Data Products, Data Mesh etc.) Une expérience dans le secteur de l'assurance est impérative. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Expérience confirmée du management d'une équipe Excellent relationnel et solides compétences en communication, avec une expérience significative en gestion de projet. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c'est bénéficier :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par