DIRECTEUR DU PÔLE ENFANCE F/H
Il y a 1 semaine
Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
PASTEUR ASSOCIATION AVENIR JEUNESSE PAJE
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Vous serez en charge de piloter le Pôle enfance, comprenant 80 salariés répartis en 4 services:
* 2 structures en internat pour enfants confiés
* 2 structures en milieu ouvert Pilotage de l’activité :
* Superviser, animer et garantir l’élaboration et la mise en œuvre éducative, pédagogique et opérationnelle des projets de services et de l’activité du Pôle.
* Garantir la conformité des logiques d’actions avec la règlementation de la protection de l’enfance et du schéma départemental de l’enfance.
* S’assurer de la bonne gestion des mesures éducatives et judiciaires, construire et mener la démarche d’amélioration continue de la Qualité.
* Assurer, fiabiliser et garantir le pilotage financier du pôle (gestion du budget et des projets, tenue des échéances).
* Organiser la production régulière et fiabilisée de reporting des activités du pôle.
* Garantir le respect des obligations légales et réglementaires relatives aux domaines d’intervention et en assurer un contrôle régulier.
* Développer un partenariat efficient avec les services du Département, autres services internes, partenaires associatifs et autres professionnels.
* Assurer la représentation des services et de l’association auprès des autorités de tarification et autres partenaires.
* Piloter l’auto-évaluation
* Préparer la demande d’évaluation externe
* Garantir la conformité des logiques d’action avec les orientations du projet associatif
* Participer au Conseil d’Administration ainsi qu’à l’Assemblée Générale sur invitation du Directeur Général
* Manager les équipes pluridisciplinaires : accompagner les cadres du pôle dans l’animation d’équipes et l’encadrement de l’ensemble des salariés, et veiller au respect des dispositions légales.
* Assurer, en lien avec les chefs de services, la gestion des effectifs et l’organisation du travail : recrutement, mouvements, formation, organisation du temps de travail, dialogue social de proximité, gestion des situations individuelles, entretiens professionnels.
* Recenser et définir les besoins matériel et RH nécessaires au bon fonctionnement du pôle Animer et conduire les réunions d’équipe.
* Expérience démontrée dans la gestion de pôle liés à la protection de l'enfance.
* Aptitudes avérées en leadership et en gestion d'équipe.
* Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
* Connaissance approfondie des politiques et des enjeux liés à la Protection de l'Enfance et du schéma départemental.
* De formation supérieure de niveau 1 (CAFDES, MASTER, etc.), vous disposez d’une expérience significative dans la Direction d’une entité. Rémunération: 58 0000 euros brut annuel
· Prime SEGUR 238 euros brut mensuel
· Prime d'astreinte : 274 euros brut par astreinte
· Véhicule de service personnel. Fondée en 2002, l’Association PAJE déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd’hui 420 salariés sur 5 Pôles ( Pôle Mineurs Non Accompagnés, Pôle Enfance, Pôle Médiation social et prévention, Pôle Social et insertion, Pôle Formation)
* 2 structures en internat pour enfants confiés
* 2 structures en milieu ouvert Pilotage de l’activité :
* Superviser, animer et garantir l’élaboration et la mise en œuvre éducative, pédagogique et opérationnelle des projets de services et de l’activité du Pôle.
* Garantir la conformité des logiques d’actions avec la règlementation de la protection de l’enfance et du schéma départemental de l’enfance.
* S’assurer de la bonne gestion des mesures éducatives et judiciaires, construire et mener la démarche d’amélioration continue de la Qualité.
* Assurer, fiabiliser et garantir le pilotage financier du pôle (gestion du budget et des projets, tenue des échéances).
* Organiser la production régulière et fiabilisée de reporting des activités du pôle.
* Garantir le respect des obligations légales et réglementaires relatives aux domaines d’intervention et en assurer un contrôle régulier.
* Développer un partenariat efficient avec les services du Département, autres services internes, partenaires associatifs et autres professionnels.
* Assurer la représentation des services et de l’association auprès des autorités de tarification et autres partenaires.
* Piloter l’auto-évaluation
* Préparer la demande d’évaluation externe
* Garantir la conformité des logiques d’action avec les orientations du projet associatif
* Participer au Conseil d’Administration ainsi qu’à l’Assemblée Générale sur invitation du Directeur Général
* Manager les équipes pluridisciplinaires : accompagner les cadres du pôle dans l’animation d’équipes et l’encadrement de l’ensemble des salariés, et veiller au respect des dispositions légales.
* Assurer, en lien avec les chefs de services, la gestion des effectifs et l’organisation du travail : recrutement, mouvements, formation, organisation du temps de travail, dialogue social de proximité, gestion des situations individuelles, entretiens professionnels.
* Recenser et définir les besoins matériel et RH nécessaires au bon fonctionnement du pôle Animer et conduire les réunions d’équipe.
* Expérience démontrée dans la gestion de pôle liés à la protection de l'enfance.
* Aptitudes avérées en leadership et en gestion d'équipe.
* Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
* Connaissance approfondie des politiques et des enjeux liés à la Protection de l'Enfance et du schéma départemental.
* De formation supérieure de niveau 1 (CAFDES, MASTER, etc.), vous disposez d’une expérience significative dans la Direction d’une entité. Rémunération: 58 0000 euros brut annuel
· Prime SEGUR 238 euros brut mensuel
· Prime d'astreinte : 274 euros brut par astreinte
· Véhicule de service personnel. Fondée en 2002, l’Association PAJE déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd’hui 420 salariés sur 5 Pôles ( Pôle Mineurs Non Accompagnés, Pôle Enfance, Pôle Médiation social et prévention, Pôle Social et insertion, Pôle Formation)