Responsable Régional
Il y a 2 jours
Lyon, Rhône-Alpes, France
Age et perspectives
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Dans ce cadre, nous recrutons un Responsable Régional Isère (H/F) pour piloter nos agences actuelles à Grenoble, Bourgoin-Jallieu et Meylan et développer plusieurs nouvelles agences dans la zone géographique d'Isère. Vos missions Rattaché(e) à la Direction des opérations, vous êtes responsable du développement et de la performance des agences de votre périmètre. Vos principales
responsabilités:
Développement commercial :
- Analyser le marché local et identifier les opportunités de croissance
- Développer les relations avec les prescripteurs et partenaires
- Définir et suivre les objectifs commerciaux des agences
- Représenter l'entreprise auprès des acteurs du territoire Management des équipes :
- Encadrer et accompagner les responsables d'agence
- Suivre les performances commerciales et opérationnelles
- Contribuer au développement des compétences des équipes Pilotage de l'activité :
- Garantir l'atteinte des objectifs budgétaires
- Suivre les indicateurs clés
- Veiller à l'application des procédures et à la qualité de service Votre valeur ajoutée : Vous êtes un manager développeur, capable d'allier vision stratégique et présence opérationnelle. Vous disposez idéalement d'une expérience en pilotage multi-sites, d'une forte compétence en développement commercial, et d'une capacité à mobiliser et faire grandir des équipes. Leadership, pragmatisme et sens des responsabilités seront vos meilleurs atouts pour réussir. Conditions de travail
- CDI
- statut cadre avec 1 jour de repos mensuel
- Rémunération selon profil et expérience ( à partir de 3850 brut mensuel)
- Part variable versée trimestriellement (2 mois à objectifs atteints + booster)
- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans d'ancienneté
- Tickets restaurants
- Véhicule de fonction
- Télétravail
- Mutuelle
- Parcours d'intégration à l'embauche
- Evènements de cohésion Nos valeurs
- Votre état d'esprit
- Bienveillance : essentielle pour accompagner notre public fragile et pour soutenir nos équipes.
- Responsabilité : indispensable pour garantir un accompagnement sérieux, transparent et professionnel.
- Esprit d'équipe : fondamental dans un métier exercé en grande partie à distance, mais jamais seul. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui porte des valeurs humaines fortes et qui vous fera grandir ? Envoyez-nous votre candidature et construisons ensemble une aventure professionnelle qui a du sens. Notre entreprise est résolument engagée en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Convaincus que la diversité est une richesse, nous veillons à créer un environnement de travail bienveillant et accessible à toutes et tous. À ce titre, nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap et mettons en place, lorsque cela est nécessaire, les aménagements adaptés pour favoriser leur intégration et leur évolution professionnelle. A&Precrute Envie d'un poste utile, humain et stimulant ? Rejoignez-nous Depuis près de 20 ans, Age et Perspectives accompagne des personnes dépendantes, notamment les plus fragiles, afin de leur permettre de vivre dignement à domicile le plus longtemps possible. Entreprise en très forte croissance, nous plaçons l'humain au coeur de nos décisions, aussi bien pour nos bénéficiaires que pour nos équipes.
responsabilités:
Développement commercial :
- Analyser le marché local et identifier les opportunités de croissance
- Développer les relations avec les prescripteurs et partenaires
- Définir et suivre les objectifs commerciaux des agences
- Représenter l'entreprise auprès des acteurs du territoire Management des équipes :
- Encadrer et accompagner les responsables d'agence
- Suivre les performances commerciales et opérationnelles
- Contribuer au développement des compétences des équipes Pilotage de l'activité :
- Garantir l'atteinte des objectifs budgétaires
- Suivre les indicateurs clés
- Veiller à l'application des procédures et à la qualité de service Votre valeur ajoutée : Vous êtes un manager développeur, capable d'allier vision stratégique et présence opérationnelle. Vous disposez idéalement d'une expérience en pilotage multi-sites, d'une forte compétence en développement commercial, et d'une capacité à mobiliser et faire grandir des équipes. Leadership, pragmatisme et sens des responsabilités seront vos meilleurs atouts pour réussir. Conditions de travail
- CDI
- statut cadre avec 1 jour de repos mensuel
- Rémunération selon profil et expérience ( à partir de 3850 brut mensuel)
- Part variable versée trimestriellement (2 mois à objectifs atteints + booster)
- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans d'ancienneté
- Tickets restaurants
- Véhicule de fonction
- Télétravail
- Mutuelle
- Parcours d'intégration à l'embauche
- Evènements de cohésion Nos valeurs
- Votre état d'esprit
- Bienveillance : essentielle pour accompagner notre public fragile et pour soutenir nos équipes.
- Responsabilité : indispensable pour garantir un accompagnement sérieux, transparent et professionnel.
- Esprit d'équipe : fondamental dans un métier exercé en grande partie à distance, mais jamais seul. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui porte des valeurs humaines fortes et qui vous fera grandir ? Envoyez-nous votre candidature et construisons ensemble une aventure professionnelle qui a du sens. Notre entreprise est résolument engagée en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Convaincus que la diversité est une richesse, nous veillons à créer un environnement de travail bienveillant et accessible à toutes et tous. À ce titre, nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap et mettons en place, lorsque cela est nécessaire, les aménagements adaptés pour favoriser leur intégration et leur évolution professionnelle. A&Precrute Envie d'un poste utile, humain et stimulant ? Rejoignez-nous Depuis près de 20 ans, Age et Perspectives accompagne des personnes dépendantes, notamment les plus fragiles, afin de leur permettre de vivre dignement à domicile le plus longtemps possible. Entreprise en très forte croissance, nous plaçons l'humain au coeur de nos décisions, aussi bien pour nos bénéficiaires que pour nos équipes.