Employé polyvalent
Il y a 2 jours
ClermontFerrand, Auvergne, France
CHEZ CHARLES
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L'enseigne Chez Charles recrute un employé(e) de restauration (10h/ semaine) pour l'un de ses restaurants:
- Chez Charles Pardieu : 6 avenue Léonard De Vinci 63000 Clermont Ferrand Vous assurez l'accueil clientèle, le service et l'entretien. Vous êtes organisé(e) et autonome, et avez le sens du contact. Vous êtes souriant(e) et dynamique. Vous travaillez du lundi au vendredi de 12h-14h
- pas de travail le week-end.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Accueil et service au comptoir,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Procéder à l'encaissement Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Restauration de type rapide Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Chez Charles Pardieu : 6 avenue Léonard De Vinci 63000 Clermont Ferrand Vous assurez l'accueil clientèle, le service et l'entretien. Vous êtes organisé(e) et autonome, et avez le sens du contact. Vous êtes souriant(e) et dynamique. Vous travaillez du lundi au vendredi de 12h-14h
- pas de travail le week-end.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Accueil et service au comptoir,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Procéder à l'encaissement Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Restauration de type rapide Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.