Chargé de développement
Il y a 2 jours
Marseille ème, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
Manpower
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Manpower AUBAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Chargé de développement RH (H/F)
Rattaché(e) au DRH, vous contribuez activement au développement des ressources humaines et à la gestion administrative du personnel. Véritable partenaire RH, vous assurez la continuité des activités liées :
- au recrutement,
- à l'administration du personnel
- et à la formation professionnelle. Vous disposez d'une première significative de 5 à 10 ans minimum sur un poste RH généraliste, développement RH ou recrutement. Compétences attendues :
- De formation Bac 2/3 à Bac 4/5 en Ressources Humaines,
- Connaissances en gestion de la formation, en administration du personnel et en recrutement
- Maîtrise du pack office,
- Anglais courant à professionnel indispensable (utilisation quotidienne dans le cadre des missions).
- Excellentes capacités organisationnelles et administratives. Qualités personnelles :
- Rigueur, réactivité et sens de la confidentialité.
- Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe. Vos avantages MANPOWER :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à
votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler avec votre CV.
Experience:
6 An(s) Langues: Anglais souhaité Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des services
- au recrutement,
- à l'administration du personnel
- et à la formation professionnelle. Vous disposez d'une première significative de 5 à 10 ans minimum sur un poste RH généraliste, développement RH ou recrutement. Compétences attendues :
- De formation Bac 2/3 à Bac 4/5 en Ressources Humaines,
- Connaissances en gestion de la formation, en administration du personnel et en recrutement
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- Excellentes capacités organisationnelles et administratives. Qualités personnelles :
- Rigueur, réactivité et sens de la confidentialité.
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- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à
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- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
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- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler avec votre CV.
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