Chirurgien-dentiste conseil

CPAM DE L'ARTOIS Vous êtes chirurgien-dentiste et souhaitez changer de carrière sans changer de métier, devenez praticien conseil au sein de l'Assurance Maladie. Votre diagnostic est posé : vous souhaitez réorienter votre carrière tout en développant de nouvelles compétences, vous mettre au service du système de santé et de 65 millions d'assurés, œuvrer pour permettre de soigner toujours plus efficacement les assurés sociaux et vous investir sur des champs d'activités variés. Intégrez l'Assurance Maladie. AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN : tel est notre engagement de service Depuis 80 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. Chaque jour, près de 900 collaborateurs s'engagent auprès des assurés de la CPAM de l'Artois pour faciliter l'accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé. La CPAM de l'Artois recrute 1 chirurgien-dentiste conseil, en contrat CDD, pour sa Direction Médicale. Le poste est à pourvoir dès que possible (date à convenir en tenant compte de vos contraintes). La CPAM de l'Artois est implantée sur deux sites principaux (Arras et Lens), deux sites secondaires (Béthune et Liévin). Son maillage territorial pour accueillir le public s'appuie sur trois Agences Locales de l'Assurance Maladie (Béthune, Bruay et Hénin-Beaumont) ainsi qu'une vingtaine d'accueils de proximité.

Description du poste
Vous exercez au sein de la Direction Médicale qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie et du secret médical. Vos objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque. En tant que chirurgien-dentiste conseil, vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, pharmaciens, dentistes, infirmiers et personnels administratifs. Ensemble, vous œuvrez pour :
* Accompagner les professionnels de santé et les assurés vers des pratiques pertinentes et préventives.
* Conseiller les partenaires institutionnels sur les programmes de prévention et d'éducation pour la santé.
* Apprécier le bienfondé d'une prestation individuelle au regard des textes législatifs et réglementaires pour établir un avis médico-administratif.
* Assurer le contrôle des pratiques auprès des établissements de soins, des professionnels de santé et des patients (avis médical) pour une meilleure efficience du système. Mettre en œuvre les actions de contrôle contentieux. Pourquoi nous rejoindre?
* Développer de nouvelles compétences tout en conservant l'exercice de votre savoir médical,
* Disposer de formations et d'opportunités d'évolution,
* Travailler en équipe pluridisciplinaire,
* Bénéficier d'un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle,
* Contribuer à l'amélioration du système de santé pour 65 millions d'assurés.

Profil recherché
Vos compétences Au-delà des compétences techniques, vous disposez des qualités professionnelles indispensables à l'exercice du poste:
* Savoir travailler en équipe
* Faire preuve d'ouverture d'esprit
* Capacités relationnelles
* Capacité d'adaptation au changement Votre formation
* Diplôme d'État de docteur en chirurgie-dentaire, ou
* Diplôme, certificat ou titre exigé, pour les candidats ressortissants d'un État membre de l'union Européenne, ou
* Autorisation individuelle d'exercice pour les candidats ressortissants d'un État tiers. Informations complémentaires Informations complémentaires
* Une attestation d'inscription au Conseil de l'Ordre est obligatoire et sera à fournir avant toute prise de fonction.
* Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir en CDD de 1 mois, renouvelable. Temps partiel possible. Rémunération : Salaire brut mensuel de 4 700 € à 5 900 € x 14 mois (en fonction de l'expérience professionnelle reconnue) pour un temps plein. Versement d'une part variable soumise à objectifs, Prime d'intéressement annuelle liée à la performance de l'organisme et sous conditions de présence. Avantages sociaux: Dispositifs d'épargne salariale, Prestations du CSE (sports, culture, …), Titres restaurant ou participation financière pour la restauration collective, Horaires flexibles, ... Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme. Contact Vous avez la possibilité d&am