Directeur de crèche
Il y a 1 semaine
Marseille ème, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
L'ILE AUX ANGES
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Titulaire du Diplôme d'état d'éducateur(rice) jeunes enfants ou d'infirmier(ère) de puériculture ou du diplôme d'état d'infirmier(ière) avec 3 ans d'ancienneté auprès d'enfant, vos missions seront de :
MISSIONS PRINCIPALES :
Notre futur(e) directeur/directrice de crèche aura pour mission principale de garantir la gestion administrative, financière et humaine de l'établissement dans le respect des normes en vigueur, tout en veillant au bien-être des enfants.
Dans ce rôle, vous aurez les responsabilités suivantes :
1. Gestion de deux structures dans le 6ème arrondissement de Marseille
2. Management des équipes
3. Suivi bâtimentaire et du matériel
4. Gestion administrative et financière
5. Accompagnement des jeunes enfants afin d'être sur le terrain et d' accompagner les équipes dans les bonnes pratiques.
Vous recherchez un poste qui vous permettra de mettre vos savoir-faire à profit et d'exprimer pleinement votre créativité et votre passion pour ce métier. Ne cherchez plus
Rejoignez une équipe ambitieuse, créative et talentueuse, au sein d'une entreprise en pleine croissance, où vous pourrez mettre votre talent à profit et réaliser pleinement votre potentiel.
Avec Minoludo, vos ambitions n'attendent que vous
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif. Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif. Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.