Chef d'équipe photovoltaïque
Il y a 4 mois
Cerisé, Basse-Normandie, France
SOLARSCIENCE
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En tant que Chef d'équipe, vous êtes responsable du bon déroulement des chantiers photovoltaïques.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Étudier les plans et schémas transmis par le bureau d'études ;
- Préparer les besoins en matériel et effectuer les demandes d'approvisionnement ;
- Organiser et réaliser les travaux sur chantier ;
- Encadrer votre équipe et garantir la qualité des réalisations ;
- Rechercher les meilleures solutions techniques avec les conducteurs de travaux et chargés d'affaires ;
- Veiller au respect des règles de sécurité ainsi qu'à leur application par l'ensemble des intervenants.
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d'une formation en électricité ou électrotechnique (CAP, BEP, Bac Pro ou BTS).
- Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans les domaines suivants : Photovoltaïque ; Électricité ; Couverture (appréciée).
- Vous possédez impérativement : Un permis B valide ; De solides connaissances techniques ; Une bonne capacité à encadrer une équipe. Vos qualités :
- Autonome ;
- Organisée et méthodique ;
- Rigoureuse ;
- Motivée ;
- Dotée d'un bon sens pratique ;
- À l'aise dans le travail en équipe et dans les échanges avec les différents intervenants. Pourquoi rejoindre Solarscience ? Mutuelle d'entreprise Titres restaurant Intéressement Entreprise en pleine croissance Projets techniques variés dans le secteur des énergies renouvelables Possibilités d'évolution Informations complémentaires Poste basé au siège de Cerisé (61) Temps de travail : 37h30 par semaine Prise de poste : Septembre 2026 Rémunération : 29 000 € à 34 000 € brut annuel selon expérience
Experience:
2 An(s)
Compétences:
CAP électricien,Courants forts et courants faibles,Electricité,Energie solaire photovoltaïque,Lecture de plans et de schémas,Règles et consignes de sécurité,Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré,Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Communiquer efficacement avec les clients sur les opérations réalisées,Contrôler la conformité des installations électriques,Diagnostiquer des pannes ou anomalies sur l’installation électrique et mettre en place les actions nécessaires pour y remédier,Mettre le réseau en service et contrôler l'installation,Réaliser un diagnostic technique Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ) Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Étudier les plans et schémas transmis par le bureau d'études ;
- Préparer les besoins en matériel et effectuer les demandes d'approvisionnement ;
- Organiser et réaliser les travaux sur chantier ;
- Encadrer votre équipe et garantir la qualité des réalisations ;
- Rechercher les meilleures solutions techniques avec les conducteurs de travaux et chargés d'affaires ;
- Veiller au respect des règles de sécurité ainsi qu'à leur application par l'ensemble des intervenants.
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d'une formation en électricité ou électrotechnique (CAP, BEP, Bac Pro ou BTS).
- Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans les domaines suivants : Photovoltaïque ; Électricité ; Couverture (appréciée).
- Vous possédez impérativement : Un permis B valide ; De solides connaissances techniques ; Une bonne capacité à encadrer une équipe. Vos qualités :
- Autonome ;
- Organisée et méthodique ;
- Rigoureuse ;
- Motivée ;
- Dotée d'un bon sens pratique ;
- À l'aise dans le travail en équipe et dans les échanges avec les différents intervenants. Pourquoi rejoindre Solarscience ? Mutuelle d'entreprise Titres restaurant Intéressement Entreprise en pleine croissance Projets techniques variés dans le secteur des énergies renouvelables Possibilités d'évolution Informations complémentaires Poste basé au siège de Cerisé (61) Temps de travail : 37h30 par semaine Prise de poste : Septembre 2026 Rémunération : 29 000 € à 34 000 € brut annuel selon expérience
Experience:
2 An(s)
Compétences:
CAP électricien,Courants forts et courants faibles,Electricité,Energie solaire photovoltaïque,Lecture de plans et de schémas,Règles et consignes de sécurité,Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré,Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Communiquer efficacement avec les clients sur les opérations réalisées,Contrôler la conformité des installations électriques,Diagnostiquer des pannes ou anomalies sur l’installation électrique et mettre en place les actions nécessaires pour y remédier,Mettre le réseau en service et contrôler l'installation,Réaliser un diagnostic technique Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ) Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.