SPSLM343 Chargé des polices administratives et de la réglementation

RIFSEEP 2 Vos activités principales Traitement des dossiers d’expulsion locative Traitement des demandes d’autorisation de passage au PCR et des évacuations sanitaires Greffe des associations Traitement de la complétude des dossiers de naturalisation, organisation des cérémonies Recueil et remise des cartes nationale d’identité et des passeports français sur les communes du fleuve Maroni Autorisation de transferts de corps à l’étranger / dérogation au délai d’inhumer Suivi statistique des différentes thématiques du bureau Point numérique : accueil et gestion des cas particuliers Suppléer le chef de bureau dans l’exercice de ses fonctions Votre environnement professionnel Activités du service Accueil du public « étrangers » : recueil des demandes de titres de séjour Suivi statistique de l'activité du service Procédures d’éloignement (étrangers en situation irrégulière et refus de séjour) Missions administratives sur le fleuve Maroni (cartes nationales d’identité et passeports / ERP) Transports de corps à l’étranger Naturalisation Délivrance de laissez-passer sur instruction préalable des dossiers Demandes du concours de la force publique dans le cadre des expulsions locatives Sécurité des grands rassemblements Établissements recevant du public Greffe des associations Point numérique Composition et effectifs du service 12 agents : 2 A, 5 B, 7 C Liaisons hiérarchiques Cheffe du bureau – Chef de service – Secrétaire général – Sous-préfet Liaisons fonctionnelles Autres services de la préfecture : Forces de l’ordre, collectivités, entreprises funéraires… Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique
- bureautique / niveau pratique
- requis Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique
- requis Avoir des compétences juridiques / niveau pratique
- requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise
- requis Savoir s'organiser / niveau maîtrise
- requis Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise
- requis Savoir-être Savoir s'adapter / niveau maîtrise
- requis Savoir faire preuve de rigueur et méthode / niveau maîtrise
- requis Savoir communiquer / niveau maîtrise
- requis Vos perspectives: Tous postes et concours ouverts ou accessibles aux agents expérimentés de la catégorie B