Responsable administratif et financier
Il y a 2 semaines
VillefranchedeRouergue, Midi-Pyrénées, France
Select RH
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Select RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un Responsable Administratif et Financier (H/F), en CDI à Villefranche-de-Rouergue. Notre client est une PME industrielle familiale d'environ 130 personnes, implantée en Aveyron depuis plus de trente ans. Le poste La fonction financière est aujourd'hui portée par la direction de l'entreprise. Vous arrivez pour la reprendre et surtout pour la construire. Vous êtes rattaché à la présidence, membre du comité de direction, et vous avez une page blanche devant vous. Vos
missions:
- Prendre la responsabilité de la comptabilité, de la trésorerie, du budget et des relations avec les partenaires (expert-comptable, commissaire aux comptes, banques, assurances)
- Créer le contrôle de gestion : construire les indicateurs, les tableaux de bord et les analyses de coûts qui n'existent pas encore, et les faire vivre auprès de la direction et des responsables opérationnels
- Manager la comptable générale, poste qui n'a jamais été encadré jusqu'ici
- Piloter le projet de refonte de l'ERP : l'outil interne actuel n'est plus maintenu et il irrigue toute l'entreprise, de la production à la logistique, de la facturation à la comptabilité et au commerce. Vous cadrez le besoin, vous participez au choix de la solution et vous conduisez le déploiement avec les équipes métier
- Fiabiliser les process administratifs et sécuriser le cadre social, juridique et fiscal
- Apporter à la direction une aide à la décision chiffrée sur les investissements, les prix de revient et la rentabilité par activité SELECT RH
- Cabinet de recrutement CDI
- CDD
- Management de Transition Notre processus de recrutement : 1
- Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes. 2
- Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences. 3
- Présentation confidentielle de
votre profil
à notre client, avec votre accord. 4
- Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite. 5
- Suivi personnalisé tout au long du process, jusqu'à la prise de poste. 6
- Suivi d'intégration à J+15 puis bilan avant la fin de votre période d'essai, pour s'assurer que tout se passe au mieux. Notre objectif : Un accompagnement humain, transparent et durable, centré sur la réussite du bon matching candidat-entreprise. Nous intervenons sur les postes Middle et Top management dans les secteurs suivantes : Fonctions support
- Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariat Fonctions Techniques
- Maintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitale
missions:
- Prendre la responsabilité de la comptabilité, de la trésorerie, du budget et des relations avec les partenaires (expert-comptable, commissaire aux comptes, banques, assurances)
- Créer le contrôle de gestion : construire les indicateurs, les tableaux de bord et les analyses de coûts qui n'existent pas encore, et les faire vivre auprès de la direction et des responsables opérationnels
- Manager la comptable générale, poste qui n'a jamais été encadré jusqu'ici
- Piloter le projet de refonte de l'ERP : l'outil interne actuel n'est plus maintenu et il irrigue toute l'entreprise, de la production à la logistique, de la facturation à la comptabilité et au commerce. Vous cadrez le besoin, vous participez au choix de la solution et vous conduisez le déploiement avec les équipes métier
- Fiabiliser les process administratifs et sécuriser le cadre social, juridique et fiscal
- Apporter à la direction une aide à la décision chiffrée sur les investissements, les prix de revient et la rentabilité par activité SELECT RH
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- Management de Transition Notre processus de recrutement : 1
- Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes. 2
- Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences. 3
- Présentation confidentielle de
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- Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite. 5
- Suivi personnalisé tout au long du process, jusqu'à la prise de poste. 6
- Suivi d'intégration à J+15 puis bilan avant la fin de votre période d'essai, pour s'assurer que tout se passe au mieux. Notre objectif : Un accompagnement humain, transparent et durable, centré sur la réussite du bon matching candidat-entreprise. Nous intervenons sur les postes Middle et Top management dans les secteurs suivantes : Fonctions support
- Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariat Fonctions Techniques
- Maintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitale