Mécanicien poids lourds

Notre entreprise familiale, leader dans la région depuis plus de 100 ans dans les domaines de la distribution et de la maintenance des véhicules industriels, recherche un(e) mécanicien(ne) spécialisé pour les véhicules industriels qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre nos équipes dynamiques de Villeron. Missions principales :
- Diagnostiquer les pannes sur les véhicules industriels
- Effectuer l'entretien préventif et curatif des véhicules
- Réaliser les réparations mécaniques, électriques et électroniques
- Respecter les normes de sécurité et environnementales en vigueur

Profil recherché
- CAP/BEP, Bac Pro ou BTS en mécanique VL, PL ou agricole/TP
- Expérience d'au moins 3 ans titulaire (les années d'apprentissage seraient en complément) dans un poste similaire
- Connaissance des outils de diagnostic électronique
- Connaissance des normes de sécurité et environnementales
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
- Permis B obligatoire

Nous offrons
- CDI à temps plein
- Salaire attractif selon profil et expérience
- Formation continue et possibilités d'évolution
- Environnement de travail moderne et sécurisé
- Primes de performance Vous êtes passionné(e) par la mécanique poids lourds et souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez-nous en envoyant votre CV et lettre de motivation

Experience:
4 An(s)

Compétences:
Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Fabrication de carrosseries et remorques Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.