Chargé de mission H/F

AASIMH, Association gestionnaire du Cap Emploi 02, recherche un(e) éducateur/trice spécialisé(e), chargé/e de mission pour intervenir dans le cadre d'un nouveau dispositif cofinancé par l'Agefiph et la DREETS. Ce dispositif vise à accompagner vers l'alternance des jeunes en situation de handicap issus des établissements services médico-sociaux (ESMS) et de la scolarité adaptée. Cet accompagnement est déployé sur l'ensemble du département et de façon individualisée afin de sécuriser le parcours et faciliter l'insertion professionnelle. Missions principales : Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction et dans le cadre du projet de service : -Information et sensibilisation auprès de l'écosystème médico-social, éducatif, de l'emploi et de la formation afin de faire connaître le dispositif. -Accompagnement des bénéficiaires : o Etude de la faisabilité du projet après recueil des attentes, des contraintes et objectifs de la personne identifiés o Analyse des éléments utiles du parcours scolaire, des expériences, de la mobilité et autonomie et besoins d'accompagnement o Confirmation du projet professionnel et préparation à l'alternance o Repérage des besoins de compensation et des freins périphériques o Recherche du binôme employeur
- organisme de formation o Préparation à l'entrée en contrat et accompagnement à la finalisation du contrat et passage de relais
- Appui aux prescripteurs et employeurs : o Travail en lien étroit avec les prescripteurs pour définir les besoins d'intervention o Conseiller et accompagner les employeurs sur l'intégration des jeunes en situation de handicap o Sensibiliser les équipes aux enjeux du handicap au travail.
- Expertise et mise en œuvre : o Proposer des préconisations concrètes et accompagner leur mise en œuvre o Suivre l'évolution des situations et ajuster les solutions si nécessaire.
- Coordination et reporting : o Participer aux réunions d'équipe trimestrielles o Reporting mensuel auprès de la Direction Compétences requises : o Connaissance du secteur ESMS, scolarité adaptée o Qualités d'écoute et d'empathie o Capacités d'analyse, de rédaction et d'adaptation aux outils de reporting o Excellent relationnel. Profil souhaité : Educateur/trice spécialisé(e) Qualités demandées : bonne capacité d'organisation, très bon rédactionnel et autonomie . Poste qui nécessite des déplacements quotidiens sur l'ensemble du département. Conditions de travail : CDI 35H semaine Accord télétravail en place au sein de l'association Déplacements quotidiens dans le département avec véhicule de service Ordinateur et téléphone portable fournis. Prise de poste : 01/12/2026. Salaire : 2150 € brut mensuel

Experience:
1 An(s)

Compétences:
Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,très bon rédactionnel,autonomie Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Technicien Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.