CONDUCTEUR DE TRAVAUX
Il y a 1 semaine
BoucBelAir, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
JUBIL INTERIM 13
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Dans le cadre de l'activité de l'un de nos clients, nous recherchons un Conducteur de Travaux (H/F) pour assurer le suivi et la coordination de chantiers.
Vos
missions:
Préparer, organiser et planifier les travaux Assurer le suivi des chantiers et veiller au respect des délais Coordonner les équipes sur le terrain et les différents intervenants Gérer les sous-traitants et contrôler leurs interventions Assurer le suivi des approvisionnements en matériel et matériaux Participer aux réunions de chantier et aux réunions de planning Suivre les budgets et veiller à la rentabilité des opérations Contrôler la qualité des travaux réalisés Veiller au respect des règles de sécurité et des normes en vigueur Assurer le reporting et la remontée des informations auprès de la direction
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative en conduite de travaux Vous disposez de bonnes compétences en organisation et en gestion de chantier Vous savez coordonner plusieurs équipes et intervenants Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités Vous maîtrisez les outils informatiques liés au suivi de chantier Une formation dans le bâtiment ou les travaux publics est souhaitée
Experience:
3 An(s)
Compétences:
Planifier des opérations de chantier,Animer des réunions de suivi de travaux,Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché Qualification: Cadre Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
missions:
Préparer, organiser et planifier les travaux Assurer le suivi des chantiers et veiller au respect des délais Coordonner les équipes sur le terrain et les différents intervenants Gérer les sous-traitants et contrôler leurs interventions Assurer le suivi des approvisionnements en matériel et matériaux Participer aux réunions de chantier et aux réunions de planning Suivre les budgets et veiller à la rentabilité des opérations Contrôler la qualité des travaux réalisés Veiller au respect des règles de sécurité et des normes en vigueur Assurer le reporting et la remontée des informations auprès de la direction
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative en conduite de travaux Vous disposez de bonnes compétences en organisation et en gestion de chantier Vous savez coordonner plusieurs équipes et intervenants Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités Vous maîtrisez les outils informatiques liés au suivi de chantier Une formation dans le bâtiment ou les travaux publics est souhaitée
Experience:
3 An(s)
Compétences:
Planifier des opérations de chantier,Animer des réunions de suivi de travaux,Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché Qualification: Cadre Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.